О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

1. Нормативное правовое обеспечение

1.

Утверждение резерва управленческих кадров Костромской области

1 раз в полугодие

Заместитель губернатора Костромской области, курирующий вопросы кадровой политики

2.

Разработка программы профессионального развития и планов индивидуального развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Костромской области

1 квартал 2009 года

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

3.

Разработка положения о стажировке граждан, включенных в резерв управленческих кадров Костромской области

2 полугодие
 2009 года

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

2. Организация деятельности по формированию резерва управленческих кадров Костромской области

4.

Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров

4 квартал 2008 года, в последующие годы - по решению комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

5.

Рассмотрение результатов конкурсного отбора на заседаниях комиссии при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и принятие решений о включении в резерв управленческих кадров области

в течение двух недель по окончании конкурсного отбора

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

6.

Анализ эффективности реализации плана мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Костромской области

ежегодно (декабрь)

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

3. Обучение резерва управленческих кадров

7.

Разработка и утверждение индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров

в течение месяца со дня формирования резерва

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров,
 исполнительные органы государственной власти области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, областные государственные учреждения и предприятия

8.

Размещение государственного заказа на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан, включенных в резерв управленческих кадров Костромской области

ежегодно
 (по отдельному плану)

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области

9.

Организация и проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации, семинаров, тренингов, предусмотренных индивидуальными планами развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров

2009-2013 годы (по отдельному плану)

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области
 Вузы - победители конкурса на размещение государственного заказа

10.

Организация стажировки граждан, включенных в резерв управленче ских кадров

2009-2013 годы
 (по отдельному плану)

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области,
 исполнительные органы государственной власти области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, областные государственные учреждения и предприятия

11.

Взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку резерва управленческих кадров, по вопросам качества подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров

постоянно
 (по отдельному плану)

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

12.

Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров

ежегодно
 (4 квартал)

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

4. Использование резерва управленческих кадров Костромской области

13.

Создание управленческих команд из состава резерва управленческих кадров по разработке и реализации социально значимых проектов и программ

по мере необходимости

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

14.

Рассмотрение кандидатур из резерва управленческих кадров области для принятия решения о назначении на соответствующие должности

постоянно

Заместители губернатора Костромской области,
 руководители исполнительных органов государственной власти области, руководители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления

15.

Рассмотрение результатов пребывания граждан в резерве управленческих кадров области для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров

ежегодно (декабрь)

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

5. Информационное и методическое обеспечение реализации плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Костромской области на 2008-2013 годы

16.

Подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Костромской области

ноябрь 2008 года

Комиссия при губернаторе Костромской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

17.

Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросу о ходе реализации плана формирования и подготовки резерва управленческих кадров Костромской области

постоянно
 (по отдельному плану)

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области

18.

Размещение информации о реализации плана формирования и подготовки резерва управленческих кадров Костромской области на официальных сайтах администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, информационно-новостных порталах области

постоянно
 (по отдельному плану)

Департамент по информационной политике Костромской области

19.

Организация и проведение научно-практических конференций или семинаров по вопросам формирования, развития и использования резерва управленческих кадров области, подготовка методических рекомендаций по их итогам

ежегодно
 (по отдельному плану)

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области

20.

Обобщение и распространение опыта формирования и подготовки резерва управленческих кадров Костромской области

постоянно
 (по отдельному плену)

Управление государственной службы и организационной работы администрации Костромской области, управление по работе с муниципальными образованиями администрации Костромской области