(с изменениями на 8 июля 2024 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 486-а, от 13.04.2009 N 172-а, от 15.08.2011 N 297-а, от 09.12.2011 N 497-а, от 09.11.2012 N 449-а, от 17.05.2013 N 208-а, от 22.10.2013 N 415-а, от 24.06.2014 N 261-а, от 23.07.2015 N 263-а, от 26.12.2016 N 520-а, от 27.11.2017 N 437-а, от 30.03.2018 N 121-а, от 20.05.2019 N 169-а, от 19.08.2019 N 309-а, от 16.12.2019 N 495-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 25.04.2022 N 210-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 08.07.2024 N 234-а)
В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
1. Ввести с 1 января 2009 года новую систему оплаты труда для работников государственных организаций социального обслуживания Костромской области.
(в ред. постановления Администрации Костромской области от 23.07.2015 N 263-а)
2. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 17.05.2013 N 208-а, от 23.07.2015 N 263-а)
3. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 09.12.2011 N 497-а.
4. Установить, что заработная плата работников при переходе на отраслевую систему оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой по системе оплаты труда, основанной на Единой тарифной сетке по оплате труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.1. Установить, что заработная плата работников при переходе на отраслевую систему оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой по системе оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Костромской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 4.1 введен постановлением Администрации Костромской области от 23.07.2015 N 263-а)
5. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах фонда заработной платы учреждения за счет средств областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 5 в ред. постановления администрации Костромской области от 17.05.2013 N 208-а)
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере социального обеспечения граждан, опеки и попечительства.
(п. 6 в ред. постановления администрации Костромской области от 09.12.2011 N 497-а)