Перечень выплат компенсационного характера в государственных организациях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 486-а, от 13.04.2009 N 172-а, от 17.05.2013 N 208-а, от 22.10.2013 N 415-а, от 24.06.2014 N 261-а, от 23.07.2015 N 263-а, от 26.12.2016 N 520-а, от 30.03.2018 N 121-а)
1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(п. 1 в ред. постановления администрации Костромской области от 24.06.2014 N 261-а)
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, иных отклоняющихся от нормальных условиях).
Примечание:
1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в государственных организациях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области, устанавливается повышение оплаты труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда.
(п. 1 в ред. постановления администрации Костромской области от 30.03.2018 N 121-а)
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1) работникам организаций социального обслуживания, учреждений отдыха и оздоровления детей доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 20 процентов часовой тарифной ставки оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время в соответствии с трудовым законодательством.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 17.05.2013 N 208-а, от 23.07.2015 N 263-а)
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.
(пп. 1 в ред. постановления администрации Костромской области от 23.12.2008 N 486-а)
2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере;
3) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;