Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 27.01.2015)


Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников государственных
медицинских организаций
Костромской области

Перечень выплат стимулирующего характера в государственных медицинских организациях Костромской области

(в ред. постановлений администрации Костромской области
от 12.02.2013 N 42-а, от 08.04.2014 N 122-а, от 17.07.2014 N 288-а,
от 27.01.2015 N 9-а)

1. Работникам государственных медицинских организаций Костромской области устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:

(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)

1) выплаты за интенсивность труда;

2) выплаты за результаты труда и качество оказываемых услуг (в том числе выплаты за результаты труда и качество оказываемых медицинских услуг участковыми врачами-терапевтами, участковыми врачами-педиатрами, врачами общей (семейной) практики, медицинскими сестрами, работающими с указанными врачами в медицинских организациях, медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами скорой медицинской помощи);

(пп. 2 в ред. постановления администрации Костромской области от 17.07.2014 N 288-а)

3) выплаты за наличие ученой степени и почетного звания;

4) выплаты за дополнительный объем работы;

5) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

6) выплаты с использованием повышающего коэффициента квалификации;

7) выплаты с использованием персонального повышающего коэффициента;

8) выплаты за классность водителям;

9) надбавка за работу в сельской местности;

10) выплаты за осуществление организационно-методической и консультативной работы;

11) иные выплаты стимулирующего характера;

(в ред. постановления администрации Костромской области от 17.07.2014 N 288-а)

12) премиальные выплаты по итогам работы.

2. При установлении выплат стимулирующего характера необходимо учитывать следующее:

1) выплаты за интенсивность труда устанавливаются при достижении конкретных измеримых параметров работы;

(пп. 1 в ред. постановления администрации Костромской области от 08.04.2014 N 122-а)

2) выплаты за результаты труда и качество оказываемых услуг устанавливаются в зависимости от выполнения количественных и качественных показателей оказываемых услуг, выполняемых работ в соответствии с критериями оценки эффективности труда, установленными медицинскими организациями Костромской области;

(в ред. постановлений администрации Костромской области от 08.04.2014 N 122-а, от 27.01.2015 N 9-а)

3) за наличие ученой степени и почетного звания устанавливаются коэффициент ученой степени (Кус) и коэффициент почетного звания (Кзв).

(Кус) устанавливается лицам, имеющим ученую степень кандидата или доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук.

(Кус) рекомендуется устанавливать:

в размере 0,16 для кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

в размере 0,25 для доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук.

(Кзв) устанавливается только по основной работе.