АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2012 года N 374-а
О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2017/2018 учебных годах в Костромской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Костромской области от 15.02.2019 N 43-а.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 28 мая 2018 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 22.10.2013 N 413-а, от 23.09.2014 N 401-а, от 22.04.2016 N 113-а, от 15.11.2016 N 450-а, от 11.12.2017 N 465-а, от 11.12.2017 N 466-а, от 11.12.2017 N 467-а, от 28.05.2018 N 224-а)
В целях реализации в Костромской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2017/2018 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2017/2018 учебных годах", администрация Костромской области постановляет:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 22.04.2016 N 113-а)
1. Установить, что администрация Костромской области является уполномоченным органом по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2017/2018 учебных годах в Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 22.04.2016 N 113-а)
2. Создать:
1) Костромскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
2) конкурсную комиссию Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
3. Утвердить:
1) Перечень мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2017/2018 учебных годах в Костромской области (приложение N 1);
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 22.04.2016 N 113-а, от 15.11.2016 N 450-а)
2) Положение о Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение N 2);
3) состав Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение N 3);
4) состав конкурсной комиссии Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение N 4).
4. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение N 1
Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 14 сентября 2012 г. N 374-а
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/2008-2017/2018 УЧЕБНЫХ ГОДАХ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а, от 22.04.2016 N 113-а, от 15.11.2016 N 450-а, от 11.12.2017 N 465-а)
N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственный за исполнение |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Организация и проведение конкурсного отбора специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Костромской области в соответствии с квотами, установленными для Костромской области | Ежегодно (в сроки, определенные Костромской региональной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Костромская региональная комиссия) | Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, департамент экономического развития Костромской области (далее - Исполнители), Костромская региональная комиссия, конкурсная комиссия |
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а, от 11.12.2017 N 465-а) | |||
2. | Информирование специалистов и руководителей направляющих организаций об образовательных организациях, прошедших отбор на право участия в реализации Государственного плана Российской Федерации, и реализуемых ими программах | После доведения соответствующей информации Костромской региональной комиссией | Костромская региональная комиссия |
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а) | |||
3. | Направление Костромской региональной комиссии предложений для распределения специалистов после конкурсного отбора по образовательным организациям и специальностям для прохождения подготовки | Ежегодно (в сроки, установленные Костромской региональной комиссией) | Костромская региональная комиссия |
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а) | |||
4. | Направление рекомендаций Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на специалистов для прохождения стажировки за рубежом или на российских предприятиях | В соответствии с графиком стажировок | Ответственный секретарь Костромской региональной комиссии |
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а) | |||
5. | Направление предложений Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации о перечне ведущих организаций для проведения стажировки в соответствии с Государственным планом Российской Федерации | Ежегодно (в сроки, установленные Костромской региональной комиссией) | Костромская региональная комиссия |
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а) | |||
6. | Организация торжественного вручения дипломов специалистам, завершившим подготовку в рамках Государственного плана | Ежегодно, 2 квартал | Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, Институт дополнительного профессионального образования КГУ |
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а, от 15.11.2016 N 450-а) | |||
7. | Развитие информационной базы данных специалистов, проходивших подготовку в рамках Государственного плана | В течение года | Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, Институт дополнительного профессионального образования КГУ, департамент здравоохранения Костромской области, департамент образования и науки Костромской области |
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а, от 15.11.2016 N 450-а) | |||
8. | Создание системы оперативного обмена информацией для информационного обеспечения и взаимодействия выпускников и других участников Президентской программы подготовки управленческих кадров | В течение года | Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, Институт дополнительного профессионального образования КГУ, департамент здравоохранения Костромской области, департамент образования и науки Костромской области |
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а, от 15.11.2016 N 450-а) | |||
9. | Представление в Костромскую региональную комиссию информации (отчетов) по вопросам реализации Государственного плана и иным вопросам, входящим в ее компетенцию | В сроки, определенные Костромской региональной комиссией | Костромская региональная комиссия |
10. | Участие в разработке рекомендаций по совершенствованию программ обучения специалистов | В течение года | Исполнители |
11. | Организация и проведение работы по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации проектов, разработанных ими в период подготовки | Постоянно | Исполнители, исполнительные органы государственной власти Костромской области |
12. | Проведение специализированных семинаров, "круглых столов" и научно-практических конференций с участниками и выпускниками программы подготовки управленческих кадров, научно-практических конференций выпускников программы по вопросам карьерного роста специалистов | В течение года | Исполнители, Институт дополнительного профессионального образования КГУ |
(в ред. постановления администрации Костромской области от 15.11.2016 N 450-а) | |||
13. | Освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в Костромской области | В течение года | Управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, Институт дополнительного профессионального образования КГУ, информационно-аналитическое управление Костромской области |
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а, от 15.11.2016 N 450-а) | |||
14. | Привлечение выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для оказания консультационных услуг руководителям предприятий Костромской области | По мере необходимости | Ответственный секретарь Костромской региональной комиссии |
Приложение N 2
Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 14 сентября 2012 г. N 374-а
ПОЛОЖЕНИЕ О КОСТРОМСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а, от 22.04.2016 N 113-а)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Костромская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) создана в целях обеспечения взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Костромской области и организаций по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2017/2018 учебных годах (далее - Государственный план) в Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 22.04.2016 N 113-а)
2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Костромской области и иными нормативными правовыми актами Костромской области, а также настоящим Положением.
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
3. Основными задачами региональной комиссии являются:
1) эффективное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными организациями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а)
2) изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Костромской области в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а)
3) организация конкурсного отбора и подготовки специалистов, направляемых в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной для Костромской области Минэкономразвития России;
4) организация контроля качества обучения специалистов в образовательных организациях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.09.2014 N 401-а)
5) организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Костромской области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджета Костромской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана;
6) организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;
7) взаимодействие с органами государственной власти, хозяйствующими субъектами, образовательными организациями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Костромской области.
