18. В срок до 1 апреля года, в котором проводится отбор, департамент агропромышленного комплекса Костромской области организует заключение договоров о целевой контрактной подготовке специалиста с высшим, средним или начальным профессиональным образованием между студентом, учащимся, сельскохозяйственной организацией и учреждением профессионального образования (далее - договор о целевой контрактной подготовке).
(п. 18 в новой редакции постановления администрации Костромской области N 394-а от 26.11.2009 года (НГР ru44000200900708))
19. Договор о целевой контрактной подготовке в обязательном порядке предусматривает:
1) прохождение студентом производственной и (или) преддипломной практики в сельскохозяйственной организации в соответствии с учебными планами;
2) подготовку по итогам прохождения практики курсовых и дипломных проектов по темам, актуальным для сельскохозяйственной организации;
3) трудоустройство молодого специалиста после окончания учреждения профессионального образования в сельскохозяйственную организацию на срок не менее трех лет;
4) дополнительные социальные гарантии, предоставляемые студентам и молодым специалистам.
Примерная форма договора о целевой контрактной подготовке утверждается совместным приказом департамента агропромышленного комплекса Костромской области и департамента образования и науки Костромской области.
20. В случае расторжения молодым специалистом трудового договора до истечения трех лет с момента трудоустройства в сельскохозяйственную организацию в состав участников пилотного проекта может быть включен другой гражданин, прошедший отбор в соответствии с настоящим положением, с учетом потребности организаций в кадрах и набравший наибольшее количество баллов по результатам отбора.
(в редакции постановления администрации Костромской области N 507-а от 29.12.2008 года (НГР ru44000200800937))
21. Ответственность участников пилотного проекта определяется договором о целевой контрактной подготовке.