56. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.
57. Директор Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему деятельность департамента по труду Костромской области.
(п. 57 в новой редакции постановления губернатора Костромской области N 382 от 04.09.2007 года)
58. Директор Департамента должен иметь высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на главных должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
59. В случае невозможности исполнения полномочий директора Департамента, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности директора Департамента исполняет заместитель директора Департамента.
60. Директор Департамента:
1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Департамент полномочий;
2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором Департамента по согласованию с губернатором Костромской области в соответствии с действующим законодательством, распределяет обязанности между ними;
(п.п.2 в новой редакции постановления губернатора Костромской области N 121 от 16.04.2008 года)
3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы Департамента в органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области и других организациях;
4) является распорядителем финансовых средств, выделяемых на обеспечение деятельности Департамента;
(в редакции постановления губернатора Костромской области N 121 от 16.04.2008 года)
5) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Департамента, заключает с ними трудовые договоры;
6) визирует проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области по вопросам установленной сферы деятельности;
7) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
8) утверждает положения и планы работы коллегии при Департаменте;
(п.п. 8 в новой редакции постановления губернатора Костромской области N 238 от 07.07.2008 года (НГР ru44000200800454))
9) подписывает от имени Департамента гражданско-правовые договоры, другие юридические акты и выдает доверенности;
10) принимает решения о поощрении, премировании, наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих и работников Департамента;
11) дает поручения руководителям структурных подразделений;
12) осуществляет прием граждан в установленном порядке.
61. Директор Департамента представляет губернатору Костромской области:
1) проект положения о Департаменте;
2) предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда работников Департамента;
3) ежегодный план и показатели деятельности Департамента, а также отчет о его деятельности;
4) кандидатуры особо отличившихся работников Департамента для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами;
5) кандидатуры заместителей директора Департамента для согласования.
(п.п. 5 дополнен постановлением губернатора Костромской области N 121 от 16.04.2008 года)