2.1. Департамент имеет право:
2.1.1. Требовать от Молодого учителя надлежащего выполнения обязательств, определенных настоящим Договором.
2.1.2. Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием средств федерального бюджета и средств областного бюджета.
2.1.3. Требовать с Молодого учителя в установленном законодательством порядке возврата денежных средств, полученных в качестве субсидии, в случае невыполнения им обязательств по настоящему Договору.
2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Молодым учителем условий договора ипотечного кредита (займа).
2.2. Молодой учитель имеет право:
2.2.1. Осуществлять в установленном порядке процедуру приобретения (строительства) жилого помещения на территории Костромской области.
2.2.2. Требовать выполнения расходных обязательств Департамента в течение ____ месяцев после принятия от Молодого учителя копий документов по ипотечному кредиту (займу).
2.3. Департамент обязан:
2.3.1. В течение _____ месяцев после принятия от Молодого учителя кредитных документов перечислить субсидию на погашение первоначального взноса по договору ипотечного кредита (займа), но не более 20 процентов от установленной договором приобретения стоимости жилого помещения или объекта долевого строительства, на именной лицевой счет Молодого учителя в кредитную организацию (организацию, предоставляющую займ).
2.3.2. Осуществлять контроль за соблюдением Молодым учителем требований нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление субсидий на возмещение части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья в Костромской области, и настоящего Договора.
2.4. Молодой учитель обязан:
2.4.1. Уведомлять Департамент обо всех изменениях, касающихся его трудовых отношений с работодателем, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств в период, составляющий пять лет со дня предоставления Молодому учителю субсидии.
2.4.2. Возвратить денежные средства, полученные в качестве субсидии, путем перечисления их на счет департамента в случае расторжения трудового договора между Молодым учителем и работодателем по инициативе Молодого учителя или по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка по основаниям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, в период, составляющий пять лет со дня предоставления субсидии, либо в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий ипотечного кредита (займа), повлекшего обращение взыскания кредитором (залогодержателем) на приобретенное Молодым учителем с использованием средств субсидии жилое помещение (предмет залога).