5.1. "Комитет" возглавляется руководителем с высшим фармацевтическим образованием, имеющим стаж работы в фармацевтической отрасли не менее пяти лет, назначаемым и освобождаемым о должности главой администрации области.
5.2. Структура "Комитета" утверждается главой администрации области, штатное расписание "Комитета" - председателем в пределах установленной численности и фонда оплаты труда.
5.3. "Комитет" в непосредственном подчинении имеет территориальную контрольно - аналитическую лабораторию, которая является государственным учреждением здравоохранения и действует на основании Положения, утверждаемого руководителем комитета.
5.4. Руководитель комитета:
5.4.1. организует работу комитета и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;
5.4.2. осуществляет свои функции на основе единоначалия в рамках компетенции и полномочий, определяемых Гражданским кодексом и законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, приказами, указаниями и распоряжениями Минздрава России, постановлениями и решениями главы администрации Костромской области, областной Думы, а также настоящим Положением;
5.4.3. принимает на работу и увольняет сотрудников, издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, утверждает инструкции, подписывает денежные, отчетные и другие документы, выдает доверенности;
5.4.4. заключает трудовой контракт с руководителем территориальной контрольно - аналитической лаборатории;
5.4.5. организует исполнение решений аттестационной, сертификационной комиссий и выполнение нормативно-правовых актов Костромской области, заключений территориальной контрольно - аналитической лаборатории, регулирующих фармацевтическую деятельность;
(в ред.: постановления губернатора области N 153 от 30.03.20055 г.
5.4.6. представляет "Комитет" в органах местного самоуправления, организациях, ведомствах;
5.4.7. утверждает планы и отчеты о работе "Комитета".