1.Костромской областной комитет по занятости (далее комитет по занятости) является региональным органом Федеральной службы занятости России и осуществляет руководство и координацию работой по обеспечению единой государственной политики занятости.
Комитет по занятости строит свою деятельность во взаимодействии с областными, городскими и районными органами исполнительной власти, общественными организациями.
Комитет по занятости осуществляет общее организационное и методическое руководство деятельностью районных органов занятости и образует с ними организационно-самостоятельную государственную систему управления вопросами занятости.
2. Комитет по занятости руководствуется в совей деятельности Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями правительства Российской Федерации приказами по Федеральной службе занятости России, постановлениями главы администрации области и другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
3. Комитет по занятости является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.
Местонахождение комитета - город Кострома, ул. Ленина, 20.
При комитете по занятости на правах юридического лица функционируют областная миграционная служба, которая имеет самостоятельный баланс, расчетный счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы. Руководитель областной миграционной службы является заместителем председателя комитета по занятости.
Финансирование аппарата комитета по занятости осуществляется за счет средств Государственного фонда занятости.
Финансирование аппарата областной миграционной службы осуществляется за счет федерального бюджета и частично местного бюджета.
4. Основными задачами комитета по занятости являются:
осуществление на территории области мер по реализации государственной политики занятости;
содействие в трудоустройстве безработных и иных лиц, ищущих работу, развитие профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения, самостоятельной занятости, оказание услуг работодателям по подбору кадров для заполнения вакансий, предотвращение длительной безработицы, оказание социальной помощи безработным;
осуществление контроля за формированием и расходованием средств Государственного фонда занятости в соответствии с утвержденным бюджетом;
5. Комитет по занятости в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
осуществляет анализ рынка труда и подготовку предложений по его регулированию, разрабатывает прогноз занятости населения;
участвует в реализации согласованных с органами исполнительной власти, профессиональными союзами, союзами работодателей и другими общественными объединениями мероприятий на рынке труда в рамках программ или специальных соглашений по содействию занятости населения и предотвращения длительной безработицы;
организует деятельность органов службы занятости по профессиональному консультированию, профессиональной ориентации и профессиональному обучению безработных граждан и лиц, ищущих работу;
участвует в разработке программ, методических рекомендаций и материалов по профессиональному консультированию, подготовке, повышению квалификации и переподготовке безработных граждан и лиц, ищущих работу, с учетом особенностей различных социальных групп населения;
подготавливает предложения по совершенствованию организации трудоустройства граждан, участвует в разработке специальных мероприятий для лиц, особо нуждающихся в содействии занятости, а также способствует созданию при необходимости в системе органов государственной службы занятости специальных подразделений, осуществляющих целевую деятельность по обеспечению занятости отдельных групп населения;
ведет учет свободных рабочих мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;
информирует обращающихся в службу занятости граждан и работодателей о возможном получении работы и обеспечении рабочей силой, о требованиях, предъявляемых к гражданам, желающим приобрести ту или иную профессию;
оказывает помощь гражданам в выборе подходящей работы, в том числе на контрактной основе, а работодателям - в подборе необходимых работников;
определяет порядок организации и финансирования оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, проводимых при участии органов государственной службы занятости;
содействует сохранению и созданию рабочих мест, развитию предпринимательской деятельности, и самостоятельной занятости безработных граждан и лиц, ищущих работу, а также применению гибких форм занятости;
разрабатывает проект бюджета Государственного фонда занятости населения Костромской области по источникам образования и целевым направлениям расходования средств;
распоряжается средствами государственного фонда занятости населения области в установленном порядке и в пределах бюджета, утвержденного Федеральной службой занятости России;
утверждает сметы на содержание и социальное развитие районных органов государственной службы занятости по их представлению;
контролирует финансовую деятельность районных органов государственной службы занятости, организует в установленном порядке учет и отчетность по исполнению бюджета, а также контроль за поступлением и расходованием средств Государственного фонда занятости населения области;