Перечень выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Костромской области, оказывающих услуги в сфере охраны труда
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Выплаты за образцовое качество выполняемых работ
Выплаты за стаж работы, выслугу лет
Выплаты по персональному повышающему коэффициенту
Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер выплат определяется руководителем учреждения. Рекомендуемый размер выплаты - до 50%.
2. Выплаты за образцовое качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в учреждении. Рекомендуется устанавливать выплаты за образцовое качество выполняемых работ в размере до 50%.
3. Выплаты за выслугу лет производятся в зависимости от общего количества лет, отработанных в сфере охраны труда. Рекомендуемые размеры выплаты за выслугу лет составляют:
10% - при выслуге лет от 1 года до 3 лет
15% - при выслуге лет от 3 лет до 5 лет
20% - при выслуге лет от 5 лет до 10 лет
30% - при выслуге лет свыше 10 лет.
4. Выплаты по персональному повышающему коэффициенту устанавливаются конкретному работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.