Недействующий

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

за ___________________________________

[отчетный период)
"_____" ________________ 200__ г.
1. Норматив на премирование за результаты финансово - хозяйственной деятельности1
___________
2. Прибыль отчетного периода (квартала), остающаяся в распоряжении предприятия, за вычетом средств направленных на потребление
___________ руб.
3. Размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности (премия) (п.1*п.2)
___________ руб.
Руководитель предприятия _____________________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер или начальник ПЭО ___________________ Ф.И.О.
М.П.
__________________________
1 Устанавливается приказом работодателя ежегодно (ежеквартально) по итогам работы предприятия (с четом обоснования от предприятия), но не более 0.5.
РАСЧЕТ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
/по убыточным и безубыточным предприятиям, дотируемым из бюджета или выполняющим государственный заказ/
___________________________________________________
Ф.И.О. руководителя
____________________________________________________
(наименование предприятия)
за _______________________________
(отчетный период)
"_____" ______________ 200___ г.
1. Объем государственного заказа, дотируемой из бюджета продукции, работ, услуг, и объема реализации по централизованно регулируемым ценам (по выручке)
______________ руб.
2. Общая выручка от реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг за отчетный период
______________ руб.
3. Норматив вознаграждения за результаты производственно-хозяйственной деятельности (п. 1/п.2. но не более 0.5)
______________
4. Фактический фонд оплаты труда Руководителя за отчетный период (по окладам)
______________ руб.
5. Размер вознаграждения за результаты производственно-хозяйственной деятельности (премия) (п.3*п.4)
______________ руб.
Руководитель предприятия ___________________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер или начальник ПЭО _________________ Ф.И.О.
М.П.
Приложение 3
к трудовому договору
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
к трудовому договору с руководителем
Утратил силу постановлением губернатора Костромской области N 442 от 09.10.2007 года
Приложение 2
Утверждено
постановлением губернатора области
от 23 июня 2003 г. N 305
(утратило силу постановлением губернатора Костромской области N 530 от 17.07.2006 года)
Приложение 3
Утверждено
постановлением губернатора области
от 23 июня 2003 г. N 305
утратило силу постановлением губернатора Костромской области N 442 от 09.10.2007 года


1. Норматив на премирование за результаты финансово - хозяйственной деятельности1

___________

2. Прибыль отчетного периода (квартала), остающаяся в распоряжении предприятия, за вычетом средств направленных на потребление

___________ руб.

3. Размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности (премия) (п.1*п.2)

___________ руб.

1. Объем государственного заказа, дотируемой из бюджета продукции, работ, услуг, и объема реализации по централизованно регулируемым ценам (по выручке)

______________ руб.

2. Общая выручка от реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг за отчетный период

______________ руб.

3. Норматив вознаграждения за результаты произв одственно-хозяйственной деятельности (п. 1/п.2. но не более 0.5)

______________

4. Фактический фонд оплаты труда Руководителя за отчетный период (по окладам)

______________ руб.

5. Размер вознаграждения за результаты производственно-хозяйственной деятельности (премия) (п.3*п.4)

______________ руб.