1.1. Работодатель предоставляет Руководителю работу в должности ____________________________________ (далее - Предприятие), а Руководитель берет на себя обязанности в период действия настоящего трудового договора лично осуществлять функции руководителя Предприятия, действуя добросовестно и разумно на основе единоначалия для достижения целей уставной деятельности Предприятия. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия.
1.2. Место работы Руководителя -
______________________________________________________________________
1.3. Данное Предприятие является основным местом работы Руководителя.