5.1. Руководителю устанавливается: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и ненормированный рабочий день.
5.2. Время начала работы - _____ час., время окончания работы ______ час., обеденный перерыв - с _____ до _____ часов.
5.3. Утратил силу постановлением губернатора Костромской области N 442 от 09.10.2007 года
5.4. Руководитель имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
5.5. Дополнительно к ежегодному отпуску Руководителю предоставляется в соответствии с условиями коллективного договора, действующего на предприятии, оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, но не менее 3 календарных дней.
5.6. Руководителю на основании приказа Работодателя может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (за особый характер работы) - _____ календарных дней.
5.7. Сроки предоставления согласовываются с Работодателем. По соглашению между сторонами отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению Руководителя может быть заменена денежной компенсацией, начисленной в соответствии с действующим законодательством.
5.8. Руководитель может быть отозван из отпуска только с его согласия, с указанием сроков предоставления неиспользованного отпуска в удобное для него время: в течении текущего года или присоединения к отпуску за следующий рабочий год.