О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ

N п/п

Перечень мероприятий

Сроки исполнения (годы)

Исполнители

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1. Развитие качества рабочей силы

1.1 Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

1.

Организовать проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования

2011-2013 гг.

Департамент образования и науки Костромской области Учреждения профессионального образования Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

2.

Оказывать консультационную и методическую помощь центрам трудоустройства выпускников ВУЗов и СУЗов Костромской области

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

3.

Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования

2011-2013 гг.

Департамент образования и науки Костромской области Учреждения профессионального образования

Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда, определение эффективности профессионального обучения

4.

Формировать и обновлять материалы "Требование работодателей к профессиональной подготовке выпускников учреждений профессионального образования по видам экономической деятельности"

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН

обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда

1.2. Развитие системы профессиональной ориентации граждан

1.

Повышать качество профессиональной ориентации населения

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

2011 год - 1 2 00 0 чел. 2012 год - 1 2 000 чел.

2.

Оказывать превентивные профориентац ионные услуги: - гражданам,находящимся в чреждениях УИС перед их освобождением;
-гражданам, завершившим службу в РА (на базе военных комиссариатов).

2011-2012гг.

ОГУ ЦЗН при взаимодействии с учреждениями УИС, военными комиссариатами

повышение уровня информированности о ситуации на рынке труда области, адаптации

3.

Осуществлять методическое сопровождение работы центров занятости населения по оказанию государственной услуги по профориентации

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

повышение квалификации инспекторов центров занятости населения, ведущих вопросы профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации

4.

Участвовать в организации и проведении ярмарок образовательных услуг для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ

февраль-март 2011-2013гг.

Департамент образования и науки Костромской области, учреждения профессионально- го образования, департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН

повышение уровня информированности учащихся выпускных классов общеобразовательных школ о региональном рынке труда, учреждениях профессионального образования и условиях поступления

1. 3. Организация профессионального обучения безработных граждан

1.

Организовать профессиональное обучение безработных граждан

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН

повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности, 2011г - 1892 человека;
2012 г. - 1892 человека

2.

Формировать реестры профессиональных учебных заведений для организации профессионального обучения, проведение отбора образовательных учреждений на право оказания образовательных услуг безработным гражданам по критериям: наличие лицензии, оптимальные сроки и стоимость, и др.

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

повышение качества профессионального обучения безработных граждан, расширение перечня учреждений профессионального образования

3.

Разрабатывать структуру профессионального обучения безработных граждан в соответствии с прогнозом потребности в рабочей силе в регионе

декабрь 2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

приведение в соответствие объёмов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями рынка труда

4.

Способствовать внедрению в учебные заведения начального профессионального образования программ модульного обучения

2011-2012 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

повышение качества обучения, сокращения сроков профессионального обучения.

5.

Составлять рейтинг учебных заведений по итогам организации профессионального обучения взрослого населения

декабрь 2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

повышение эффективности качества обучения

6.

Проводить мониторинг трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

обеспечение соответствия объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями регионального рынка труда. Определение эффективности профессионального обучения безработных граждан

7.

Совершенствовать систему социального партнерства учреждения профессионального образования - работодатели - службы занятости Костромской области (организация обучения под гарантию трудоустройства, привлечение средств работодателей)

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН, департамент образования и науки Костромской бласти, учреждения профессионального образования, работодатели

повышение качества подготовки безработных граждан под потребность предприятий, привлечение средств работодателей для организации профподготовки безработных граждан

8.

Организовать семинары по обмену опытом работы и повышению квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, применяющих при обучении безработных граждан модульную систему обучения

2011-2013гг. (по факту приобретения модульных программ)

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, департамент образования и науки Костромской области, учреждения профессионального образования.

повышение профессионального уровня специалистов, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан.

9.

Осуществлять согласование объемов и профилей подготовки рабочих кадров в областных учреждениях профессионального образования

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, департамент образования и науки Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент экономического развития, промышленности и торговли Костромской области, учреждения профессионального образования.

подготовка новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности экономики области в квалифицированных ка драх

1.4. Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

1.

Осуществлять организацию профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности, 2011 - 300 человек;
2012 г. - 350 человек

2. Содействие трудоустройству населения.

2.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников 2.1.1. Взаимодействие с работодателями

1.

Формировать банк данных вакантных рабочих мест

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Количество заявленных вакансий будет иметь динамику увеличения: в 2001 году - 38000 вакансий, в 2012 году – 38500 вакансий, в 2013 году – 39500 вакансий. Всего за 2011-2013 годы банк данных пополнится запросами работодателей на замещение 116000 вакантных мест рабочих и служащих.

2.

Консультировать работодателей по профессиональному и образовательному составу соискателей работы, содержанию запросов соискателей работы, по вопросам подбора кадров

3.

Оказывать содействие работодателям в организации конкурсов на замещение вакантных рабочих мест

4.

Информировать работодателей о рейтинге профессий в составе спроса и предложения на труд по количественным и качественным характеристикам

5.

Проводить семинары с работодателями по вопросам соблюдения трудового законодательства

6.

Информировать работодателей о мероприятиях активной политики занятости, создании рабочих мест для инвалидов

7.

Организовывать ярмарки вакантных рабочих мест

8.

Организовывать работу выездных мобильных центров с участием работодателей

9.

Осуществлять мероприятия по переводу государственных услуг, предоставляемых работодателям, в электронный вид

10.

Размещать информацию о мероприятиях по взаимодействию с работодателями в СМИ

11.

Проводить конкурсы среди работодателей по результатам организации мероприятий содействия занятости населения

2.1.2. Содействие гражданам в поиске подходящей работы

1.

Осуществлять подбор вариантов подходящей работы и выдачу направлений для трудоустройства на вакантные рабочие места гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

За 2011-2013 годы будут трудоустроены 59000 человек, из них в 2011 году - не менее 19500 граждан, в 2012 году - 19500 граждан, в 2012 году - 20000 граждан.

2.

Организовать работу мобильных центров занятости с целью предоставления услуг незанятому населению, проживающему на отдаленных от центров занятости населения территориях

3.

Формировать и сопровождать банк данных специалистов с высокой квалификацией (картотека ВКР)

2.2. Специальные мероприятия по содействию трудоустройству населения

2.2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

1.

Организовывать ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в т.ч. специализированные и на базе мобильных центров занятости населения

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

В 2011-2012 годах планируется провести не менее 240 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (не менее 80 ярмарок в год). В результате проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10 процентов посетителей соискателей.

2.2.2. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

1.

Осуществлять нформирование о положении на рынке труда ограниченного круга лиц (при личном или пи сьменном обращении граждан)

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

При личном обращении бесплатную услугу по информированию в 2011-2013 годах получат не менее 40,0 тысяч граждан и работодателей в год

2.

Разработать медиа-план для организации информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц: - в средствах массовой информации, на едином портале Российской Федерации, региональном портале Костромской области, официальном сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области, на стендах в центрах занятости населения;
- подготовка и распростарнение раздаточного материала по направлениям Программы, о положении на рынке труда

В 2011-2013 годах в части информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц предусмотрен охват 90% экономически - активного населения Костромской области, что составляет не менее 900 тысяч человек

3.

Организовать работу по переходу на предоставление услуг в сфере занятости населения в электронный вид

До 1 ноября 2013 года

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

Обеспечение возможности для заявителей получения результатов предоставления услуги в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг

4.

Осуществлять информирование населения по вопросам занятости населения на базе МФЦ

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН по городу Костроме ОГУ ЦЗН по Галичскому району

Повышение качества информирования заявителей о порядке, способах и условиях получения государственных услуг, упрощение процедур получения заявителями государственных услуг за счет реализации принципа "единого окна"

2.2.3. Организация общественных работ

1.

Организовать работу по информированию работодателей и населения об организации общественных работ

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Расширение видов и объемов общественных работ

2.

Проработать с главами муниципальных образований Костромской области вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ

ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Костромской области

Выполнение работ социально значимых для муниципального образования

3.

Организовать участие в общественных работах незанятого населения, в т.ч. отдельных категорий граждан, истпытавающих трудности в поиске подходящей работы. Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодат елями, выполнению условий договоров

ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Костромской области, работодатели

Получение участниками общественных работ навыков в работе и дополнительного дохода. В течение 2011-2013 годов примут участие не менее 8,4 тысяч человек - по 2,8 тысяч в год

2.2.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

1.

Организовать работу по информированию через СМИ работодателей и населения об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Увеличение количества работодателей и участников временных работ

2.

Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров

ОГУ ЦЗН, работодатели

Сохранение мотивации к труду граждан, испытывающих трудности в поиске работы, оказать материальную поддержку, охватить временной занятостью не менее 600 граждан - по 200 человек в год

2.2.5. Содействие трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов

1.

Организовать информирование инвалидов о спектре услуг службы занятости (объявления в СМИ, семинары, консультации, размещение информации на стендах в ЦЗН и в сторонних организациях, информационное именное письмо инвалиду)

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Повышение уровня осведомленности инвалидов о государственных мерах социальной поддержки инвалидов

2.

Организовать информирование работодателей по разъяснению норм законодательства о системе квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, стимулирования создания работодателями рабочих мест для инвалидов (выездные консультации, информационные письма в адреса работодателей, разработка и распространение памяток, информационные стенды)

ОГУ ЦЗН

Повышение уровня компетентности работодателей в вопросах занятости инвалидов, формирование социальной ответственности у работодателей в вопросах трудовой занятости инвалидов

3.

Проводить совещания при главах муниципальных образований Костромской области с участием отдела соцзащиты и работодателей по выработке мер по обеспечению занятости инвалидов в муниципальном образовании Костромской области

ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, работодатели

Участие органов местного самоуправления в решении вопросов занятости инвалидов

4.

Организовать меропиятий по стимулированию создания работодателями дополнительных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

В течение 2011 года планируется создать 15 специальных рабочих мест для инвалидов

5.

Организовать контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

Увеличение числа вакантных рабочих мест в счет установленной квоты

6.

Направлять инвалидов для трудоустройства на созданные предприятиями квотируемые рабочие места

ОГУ ЦЗН

Содействие трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места

2.2.6. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1.

Организовать работу по информированию работодателей и населения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Увеличение количества работодателей и возможности трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

2.

Проработать с главами муниципальных образований Костромской области вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ

Осуществление профилактики детской беспризорности, правонарушений в подростковой среде

3.

Заключать соглашения о взаимодействии с ПДН, КДН

Осуществление социальной реабилитации лиц, состоящих на учете в КДН, ПДН

4.

Организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров.

ОГУ ЦЗН, работодатели, органы по делам молодежи

Трудоустройство в свободное от учебы время 16600 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе в 2011 году - 5500 человек, в 2012 году - 5550 человек, в 2013 году - 5600 человек

2.2.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

1.

Организовать работу по информированию через СМИ работодателей и выпускников учебных учреждений об организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Увеличение количества работодателей и возможности трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

2.

Организовать временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров.

Временное трудоустройство 110 человек, из них в 2011 году - 20 человек, в 2012 году - 40 человек, в 2013 году - 50 человек.

3.

Организовать проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования

Увеличение количества работодателей и возможности трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

2.2.8. Социальная адаптация безработных граждан

1.

Повышать качество оказываемых услуг по социальной адаптации безработных граждан

2011-2013 г.г.

ОГУ ЦЗН

Повышение уровня трудоустройства безработных граждан

2.

Подготовить методические пособия по дополнительным курсам занятий по социальной адаптации "Как стать предпринимателем", "Комментарии к законодательству", "Секреты общения" и довести их до ЦЗ населения

2011 г.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГУ ЦЗН

Повышение качества оказываемых услуг по социальной адаптации

2.2.9. Оказание содействия самозанятости населения

1.

Организовать работу по подготовке, изданию и распространению справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовлению наглядной информации, приобретению учебных пособий

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН, департамент по труду и занятости населения Костромской области

Информирование безработных граждан по вопросам самозанятости населения. Повышение уровня осведомленности безработных граждан о государственных мерах поддержки малого и среднего бизнеса

2.

Организовать работу по предоставлению организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости

ОГУ ЦЗН

Сопровождение безработных граждан на этапе принятия решения об организации собственного дела

3.

Организовать работу по оказанию финансовой помощи безработным гражданам, создавшим собственное дело

Оказание дополнительной финансовой помощи 720 человекам из числа безработных, организовавших собственное дело

4.

Принять участие в мероприятиях Костромского регионального отделения общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ" по сопровождению деятельности предпринимателей

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, Костромское региональное отделение общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"

Информирование предпринимателей о мерах государственной власти по сопровождению малого и среднего бизнеса

3. Регулирование трудовой миграции

1.

Оказывать содействие в поисках работы гражданам, ищущим работу вне района проживания

2011-2013гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН

Трудоустройство граждан, ищущих работу вне района проживания

2.

Осуществлять работу по формированию, сопровождению и использованию федерального и регионального банка вакансий

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказание содействия трудоустройству гражданам, ищущим работу

3.

Принимать участие в работе межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Костромской области

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Создание условий для привлечения к работе не менее 2000 иностранных граждан

4.

Выдавать УФМС России по Костромской области заключения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы из стран с визовым порядком въезда

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН

Подготовить около 40 заключений на привлечение высококвалифицированной иностранной рабочей силы

5.

Проводить работу по учёту иностранных работни ков и работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН

Своевременный и качественный учёт и контроль по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы

6.

Продолжить работу телефонной "горячей линии" по информированию граждан (в т. ч. иностранных) и работодателей о возможностях трудоустройства в соответствующем регионе

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Информирование населения о состоянии рынка труда Костромской области и спросе на рабочую силу

7.

Осуществлять координацию работы по участию в реализации Программы "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2010-2012 годы", в том числе: 1) осуществлять общий анализ ситуации на рынке труда территорий вселения;
2) формировать резервные вакансии для соотечественников, осуществляет подбор вакансий для участников Программы из числа имеющегося банка вакансий (в случае отсутствия соглашения с работодателем либо невозможности трудоустройства в соответствии с соглашением) и членов их семей

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГУ ЦЗН

Компенсация естественной убыли населения К остромской области и обеспечение возрастающих потребностей экономики области в притоке квалифицированных кадров

8.

Оказывать государственные услуги участникам Программы "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2010-2012 годы" и членам их семей по подбору подходящей работы и другие государственные услуги в сфере занятости населения в соответствии с законодательством в сфере занятости Российской Федерации и Костромской области

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказание государственных услуг по содействию в трудоустройстве переселенцам и членам их семей, обратившимся в органы службы занятости населения

4. Содействие сельской занятости

1.

Оказывать содействие в переселении для работы в сельской местности

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказать государственные услуги по содействию в переселении в 2011 году - 19 человекам и членам его семьи, в 2012 году - 20 человекам и членам его семьи, в 2013 году - 21 человекам и членам его семьи.

2.

Принимать участие в реализации проекта переселения "Развитие агропромышленного комплекса" на территории муниципальных образований Костромской области: Костромского района, Антроповского района, Вохомского района, Галичского района, Макарьевского района, г. Нерехты и Нерехтского района, Островского района, Солигаличского района, Судиславского района программы "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2010-2012 годы

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Оказать государственные услуги по содействию в трудоустройстве в 2011 году - 80 человека м;
в 2012 году - 150 человекам.

5.Осуществление деятельности по организации направления граждан на альтернативную гражданскую службу (АГС)

1.

Оказывать содействие в подготовке перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение АГС

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

Улучшение деятельности по организации АГС

2.

Принимать участие в работе призывных комиссий по рассмотрению заявлений граждан и приняти ю решений о их направлению на АГС

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Улучшение деятельности по организации АГС

3.

Разработать механизм привлечения к ответственности граждан, уклоняющихся от прохождения АГС

2011-2013 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области

Улучшение деятельности по организации АГС

4.

Организовать контроль за прохождением гражданами АГС на территории Костромской области

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Улучшение деятельности по организации АГС

6. Осуществление социальных выплат безработным гражданам

1.

Осуществлять выплату стипендий гражданам в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан в период профессионального обучения

2.

Осуществлять выплату пособий по безработице и материальной помощи безработным гражданам

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан

3.

Возмещать затраты Пенсионного фонда за выплаты гражданам, отправленным на пенсию досрочно

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан

4.

Осуществлять материальную поддержку безработным гражданам

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Материальная поддержка безработных граждан

5.

Осуществлять материальную поддержку гражданам в возрасте 14-17 лет за период работы в свободное от учёбы время

2011-2013 гг.

ОГУ ЦЗН

Материальная поддержка безработных граждан

6.

Осуществлять компенсацию расходы безработных граждан, организовавших самозанятость

2011-2013 гг

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка безработных граждан

7.

Осуществлять за счет средств федерального бюджета единовременное денежное пособие на каждого члена семьи и оплату стоимости проезда переселенцев

2011-2013 гг

ОГУ ЦЗН

Социальная поддержка переселенцев