3.1.За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается:
должностной оклад в размере _____________(__________) руб.в месяц;
ежемесячная доплата к должностному окладу в размере __________руб. в течение первых трех лет работы;
единовременное пособие в размере _______________ руб. в соответствии с постановлением администрации Костромской области от ___________________ N ___________ "________________".
стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "________________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего трудового договора.
3.2. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя.
3.3. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.