1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, размер материальной поддержки участникам мероприятий.
2. Мероприятия по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Костромской области организуются в соответствии с нормативными документами:
Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года N 1032-1;
Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 июня 2007 года N 449;
другими нормативными актами.
3. Право на участие в мероприятиях по временному трудоустройству имеют граждане, зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных, относящиеся к следующим категориям:
инвалиды;
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
беженцы и вынужденные переселенцы;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
4. Оплата труда временно трудоустроенных граждан производится за счет средств работодателей (юридических и физических лиц) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. С лицами, желающими временно трудоустроиться, работодатель заключает срочный трудовой договор.
6. Организация временного трудоустройства осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем. Форма договора утверждается органом, уполномоченным на обеспечение реализации настоящей Программы.
7. В период временного трудоустройства гражданам может оказываться материальная поддержка.
8. Оказание материальной поддержки гражданам в период участия во временном трудоустройстве предусматривается договором, заключенным между центром занятости и работодателем.
9. Ежемесячный размер материальной поддержки безработному гражданину ежегодно утверждается постановлением администрации Костромской области. При неполном рабочем месяце размер материальной поддержки определяется пропорционально количеству отработанных дней.
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 243 от 26.12.2012 года (НГР RU44000201201416))
10. Работодатель ежемесячно в установленные договором сроки представляет центру занятости следующие документы:
1) табель учета рабочего времени по участию безработных граждан во временном трудоустройстве - ежемесячно;
2) акт о выполнении договорных обязательств - по истечении срока действия договора.
11. Перечисление денежных средств, предназначенных для выплаты материальной поддержки, осуществляется центром занятости на открытый гражданином ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи.
Приложение N 6
к ведомственной целевой программе
"Содействие занятости