124. В г. Мантурово необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена демографической ситуацией, а также отсутствием квалифицированных кадров из числа постоянного населения Костромской области, хотя частично этот дефицит покрывается за счет высвобождающихся российских работников.
За период с 2001 по 2009 годов численность населения г. Мантурово сократилась с 21,1 до 17,8 тыс. человек.
Число родившихся на 1000 человек населения по г. Мантурово составило 12,4 человека (118,1 процента к уровню 2008 года).
Число умерших на 1000 человек населения по г. Мантурово достигло 21,2 человека (100,5 процента к уровню 2008 года).
Естественная убыль населения составила 8,8 человека на 1000 населения.
В 2009 году миграционная убыль населения по г. Мантурово составила 29 человек или 51,8 процента к уровню 2008 года.
Среднемесячная заработная плата по городу в 2009 году составила 10621,5 рублей, темп роста - 78,6 процента. В целом численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, в г. Мантурово и Мантуровском районе составила 535 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 4,34 процента, что фактически в 2,3 раза выше среднеобластного показателя.
125. В Мантуровском районе необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена демографической ситуацией, а также отсутствием квалифицированных кадров из числа постоянного населения Костромской области.
За период с 2001 по 2009 годов численность населения Мантуровского района сократилась с 8,2 до 5,6 тыс. человек.
Число родившихся на 1000 человек населения по Мантуровскому району составило 11,5 человек (147,4 процента к уровню 2008 года).
Число умерших на 1000 человек населения по Мантуровскому району достигло 24,0 человек (98,4 процента к уровню 2008 года).
Естественная убыль населения составила 12,5 человека на 1000 населения.
Миграционная убыль населения по Мантуровскому району составила 46 человек (93,9 процента к уровню предыдущего года).
Среднемесячная заработная плата по району в 2009 году составила 8827,7 рублей, темп роста - 65,3 процента.
126. Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям.
В настоящее время количество имеющихся вакансий по г. Мантурово и Мантуровскому району составляет 129 единиц.
127. Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов. В г. Мантурово и Мантуровском районе планируется реализация крупного инвестиционного проекта по строительству целлюлозно-бумажного комбината с объемом инвестиций 39,1 млрд. рублей. Строительство целлюлозного комбината в Костромской области позволит:
1) значительно снизить, а в будущем исключить дотационную зависимость области от федерального бюджета;
2) создать около 2000 рабочих мест;
3) ежегодные отчисления в бюджет составят порядка 50-70 млн. долларов США.
Проект получил поддержку Правительства Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2003 года N 1783-р строительство целлюлозно-бумажного комбината в г. Мантурово Костромской области признано целесообразным.
Что касается кадрового обеспечения реализации инвестиционного проекта строительства целлюлозного-бумажного комбината, то численность его персонала должна соответствовать Нормам технологического проектирования предприятий ЦП, действующим в России, и приближена к численности персонала аналогичных зарубежных предприятий. С этой целью на предприятии предусматривается оснащение автоматизированной системой управления предприятием (АСУП) и автоматизированными системами управления технологическими процессами (АСУТП).
Ориентировочная численность промышленно-производственного персонала определена укрупненно по данным прогрессивных удельных показателей производительности труда на одного работающего в натуральном выражении. Результаты расчетов представлены в таблице 17.
Таблица 17
N п/п | Наименование цехов и отделов | Количество | Количество |
1 | Лесная биржа и древесно-подготовительный цех | 50 | 79 |
2 | Производство целлюлозы | 146 | 432 |
3 | Автотранспортное хозяйство | 25 | 54 |
4 | Компрессорная и кислородная станции | 4 | 18 |
5 | Служба КИП и Электроремонтный участок | 35 | 40 |
6 | Складское хозяйство | 17 | 39 |
7 | Обслуживание технологического оборудования и ТЭЦ | 38 | 144 |
8 | Сооружение водоснабжения и канализации | 5 | 19 |
9 | Обслуживание электрических кабельных сетей и освещения | 3 | 13 |
ВСЕГО работающих | 323 | 838 | |
Руководители, специалисты, служащие | 260 | ||
ВСЕГО численность | 1098 | ||
В общей численности работающих учтены подсменные и запасные рабочие |
128. В целях обеспечения предприятия кадрами предполагается осуществление следующих мероприятий: