Недействующий

О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВА В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, АКЦИИ КОТОРЫХ НАХОДЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ

3. Порядок проведения аттестации


3.1. К аттестации допускаются любые дееспособные физические лица, граждане Российской Федерации, представившие в департамент документы, перечисленные в п. 3.2 настоящего Положения.

(п. 3.1 в ред. постановления N 339 от 10.07.2003 года)

3.2. Для прохождения аттестации в департамент представляются следующие документы:

- представление отраслевого департамента;

- заявление по установленной форме;

- заверенная копия свидетельства о прохождении подготовки в учебном заведении;

- заверенная копия диплома (свидетельства, аттестата) об образовании;

- личный листок по учету кадров установленного образца;

- автобиография.

Перечень документов является исчерпывающим. Для государственных служащих представление отраслевого департамента. Для муниципальных служащих - представление органа местного самоуправления.

(п. 3.2. в ред. постановления N 339 от 10.07.2003 года)

3.3. Представленные документы рассматриваются аттестационной комиссией. В течение пятнадцати календарных дней с даты получения документов аттестационная комиссия принимает решение о допуске (отказе) заявителя к прохождению аттестации. Основанием для отказа к прохождению аттестации является установленная неполная дееспособность заявителя либо ранее утративший силу аттестат в соответствии с п. п. 3.5, 3.6 настоящего Положения.

3.4. Аттестация проводится в форме аттестационного собеседования.

Допускаются к аттестационному собеседованию физические лица, представившие документы, предусмотренные п. 3.2 настоящего Положения.

При проведении аттестационного собеседования аттестационная комиссия устанавливает виды деятельности, отраслевую принадлежность и местонахождение предприятий, по которым может привлекаться к работе данный специалист, и принимает решение об аттестации (отказе в аттестации) гражданина. Решение об аттестации заявителя оформляется протоколом аттестационной комиссии, подписанным всеми ее членами, присутствующими на заседании, и объявляется аттестованным специалистам в день принятия.

3.5. Департамент имеет право требовать повторной аттестации специалиста (представителя) в случае его однократного уклонения от работы по направлениям, согласованным с ним аттестационной комиссией во время аттестационного собеседования. В случае отклонения специалистом требований департамента по переаттестации выданный аттестат утрачивает силу.

(п. 3.5. в ред. постановления N 339 от 10.07.2003 года)

3.6. Решение об отказе в аттестации может быть принято в случае:

- если аттестационной комиссией в процессе аттестационного собеседования не выявлены сферы деятельности, в которых аттестуемый готов работать в качестве представителя;

- незнания правовой базы, необходимой для работы представителя Костромской области;

- неисполнения раздела 2 "Положения о порядке назначения представителей Костромской области и деятельности представителей Костромской области в органах управления и ревизионных комиссиях открытых акционерных обществ.

3.7. В случае принятия решения аттестационной комиссией об отказе в аттестации специалиста, решение комиссии направляется руководителю отраслевого департамента для принятия решения о соответствии данного специалиста занимаемой должности.