ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА

Приложение N 6
     к Административному регламенту
     предоставления департаментом
     по труду и занятости населения
     Костромской области
     государственной услуги
     по проведению государственной
     экспертизы условий труда,
     утвержденному приказом
     департамента по труду и занятости
     населения Костромской области
     от 22 ноября 2012 г. N 211

ПЕРЕЧЕНЬ документов, необходимых для проведения экспертизы фактических условий труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве

1. Заявление на проведение экспертизы от заявителя (приложение N 3 к административному регламенту).

2. Акт формы Н-1;

3. Протокол опроса пострадавшего;

4. Протокол осмотра места происшествия;

5. Трудовой договор;

6. Трудовая книжка;

7. Карточка личного учета (форма Т-2);

8. Карту аттестации рабочего места по условиям труда[1];

9. Протокол оценки травмобезопасности рабочего места;

10. Журнала инструктажа на рабочем месте;

11. Инструкции по охране труда, по которым был инструктирован пострадавший перед несчастным случаем;

12. Медицинское заключение о характере повреждения здоровья;