Положение о Комитете по труду Костромской области
(в ред. постановления губернатора Костромской области N 124 от 31.01.2006 года)
1.1. Комитет по труду Костромской области (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Костромской области.
(в ред. постановления губернатора Костромской области N 124 от 31.01.2006 года)
1.2. Комитет образован с целью обеспечения единой государственной политики в вопросах трудовых отношений, охраны и условий труда, координации работы по этим направлениям в области.
1.3. Комитет создается губернатором области и в своей деятельности подчиняется первому заместителю главы администрации области по экономическому развитию.
1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Костромской области, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, внебюджетными фондами, объединениями и организациями предпринимателей, профессиональными союзами и другими общественными организациями.
(в ред. постановления губернатора Костромской области N 124 от 31.01.2006 года)
1.5. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Костромской области, законами Российской Федерации и Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, настоящим Положением.
(в ред. постановления губернатора области N 498 от 20.08.20044 г.
Основными задачами Комитета являются:
2.1.Осуществление на территории области мер по реализации государственной политики в вопросах управления трудом, охраной и условиями труда, регулирования трудовых отношений.
2.2.Участие в формировании и развитии системы социального партнерства в трудовых отношениях, осуществление контроля за ходом выполнения заключенных региональных и отраслевых, территориальных соглашений, коллективных договоров.
2.3.Урегулирование коллективных трудовых споров, организация примирительных процедур и участие в них, осуществление мер по предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров.
2.4. Разработка и практическая реализация мер по вопросам уровня жизни и доходов населения.
2.5.Разработка и осуществление мер по совершенствованию организации оплаты труда, дифференциации заработной платы по отраслям и категориям работников.
2.6.Организационно-методическое обеспечение деятельности предприятий, организаций, учреждений по вопросам охраны и условий труда.
2.7.Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране и условиям труда, правильностью применения льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.
2.8. Осуществление задач и функций по проведению государственной экспертизы условий труда в Костромской области, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 года N 244, а также в соответствии с постановлением Минтруда России от 30.11.2000 г. N 86.
(в ред. постановления губернатора области N 498 от 20.08.20044 г.
Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет выполнение следующих функций:
- осуществляет координацию и методическое руководство работой по вопросам трудовых отношений, условий и охраны труда в городах и районах области;
- принимает участие в разработке областных программ по вопросам трудовых отношений, охраны труда;
- осуществляет анализ ситуации в социально-трудовой сфере области, совместно с заинтересованными органами администрации разрабатывает предложения по её улучшению;
- осуществляет мониторинг и прогноз социально-экономической ситуации в Костромской области по показателям уровня жизни населения (прожиточный минимум, доля населения с доходами ниже прожиточного минимума);
- участвует в разработке областных трехсторонних соглашений, осуществляет их уведомительную регистрацию и контроль за выполнением;
- содействует формированию и развитию организаций и объединений работодателей;
- разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению эффективного регулирования трудовых отношений на предприятиях и в организациях области на основе социального партнерства;
- осуществляет обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии (готовит повестку дня заседания комиссии, проект решения, рассылает участникам заседания приглашения и другие документы, т.п.);