Стр.
I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД ….……………………. | 1 |
II. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА …...……………………. | 4 |
Таблица 1. Основные экономические и социальные показатели (в % к соответствующему периоду предыдущего года)…………….. | 4 |
Таблица 2. Индекс промышленного производства по Костромской области в 2010 году (нарастающим итогом, в %% к аналогичному периоду предыдущего года)…………………. | 5 |
III. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ………….……… Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ……….. | 10 10 |
Таблица 3. Структура расходов на опережающее профессиональное обучение одного обучаемого……………………. Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ………………. | 10 11 |
IV. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ……………...……. | 13 |
Глава 1.Общие положения … …….…………………………………… | 13 |
Глава 2. Порядок организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами ………………………………………………………….. | 14 |
1. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения ………………… | 17 |
2. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами….. | 18 |
Глава 3. Порядок организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства ……………………………………………….. | 18 |
Глава 4. Порядок организации опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности …… …………………………. | 22 |
Глава 5. Порядок организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Костромской области на 2011 год………………. | 24 |
Глава 6. Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы …. ...…………..................... | 26 |
Глава 7. Порядок организации общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда …. | 29 |
Глава 8. Порядок организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей …………………….. ....................................... | 31 |
Глава 9. Порядок организации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан …………………… | 34 |
Глав а 10. Информационное сопровождение реализации Программы ………………………………………………. | 38 |
Глава 11. Отчетность и контроль за ходом выполнения Программы ……………………………………. | 39 |
V. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ………………………………… ……………………… | 39 |
VI. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ……………………………………. | 40 |
VII. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ………………………………………. | 42 |
VIII. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ………………………. | 43 |
Приложение N 1. Баланс рабочих мест по Костромской области в 2011 году……………………………......... | 44 |
Приложение N 2. Баланс трудовых ресурсов по Костромской области ……………………………………………… | 46 |
Приложение N 3. Сведения о планируемом вводе дополнительных рабочих мест в связи с реализацией на территории Костромской области инвестиционных проектов в 2011 году ………………………………………………….. | 47 |
Приложение N 4. Перечень монопрофильных территорий Костромской области ………………………………… | 56 |
Приложение N 5. Перечень систе мообразующих предприятий в монопрофильных населенных пунктах Костромской области…………………………………………………………………. | 57 |
Приложение N 6. Система мероприятий Программы на 2011 год ……………………………………………….. | 58 |
Приложение N 7. Предложения по организации в 2011 году опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами ….. | 64 |
Приложение N 8. Предложения по организации в 2011 году опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под угрозой увольнения …. | 79 |
Приложение N 9. Предложения по организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году ………………………………….. | 86 |
Приложение N 10. Предложения по организации в 2011 году опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - работников организаций и предприятий Костромской области …………………. Приложение N 11. Предложения по организации опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем | 88 100 |
Приложение N 12. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 год………………. | 10 1 |
Приложение N 13. Перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг (в т.ч. на опережающее профессиональное обучение (стажировку)) взрослому населению на 2011 год …………………………………… | 11 1 |
Приложение N 14. Потребность выпускников образовательных учреждений 2011 года в стажировке в целях приобретения опыта работы …………………. | 12 1 |
Приложение N 15. Намерения организаций по организации в 2011 году стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы ……………………………… | 1 29 |
Приложение N 16. Перечень предприятий и организаций Костромской области, на которых предполагается организовать в 2011 году общественные работы, временное трудоустройство признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда…… | 1 62 |
Приложение N 17. Перечень предприятий и организаций Костромской области, на которые предполагается трудоустроить в 2011 году незанятых инвалидов ……………………………………. | 16 8 |
Приложение N 1 8 . Перечень предприятий и организаций Костромской области, на которые предполагается трудоустроить в 2011 году родителей, воспитывающих детей-инвалидов…………. | 171 |
Приложение N 19. Перечень предприятий и организаций Костромской области, на которые предполагается трудоустроить в 2011 году многодетных родителей ……………… | 172 |
Приложение N 20. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в Костромской области по видам экономической деятельности в 2011 году…………………….. | 1 7 4 |
Приложение N 21. Объемы финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год ……………………………………….. | 1 7 5 |
Приложение N 22. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Костромской области …………………………. | 17 7 |