58. В соответствии с соглашением об организации опережающего обучения и/или стажировки работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами работодатель осуществляет следующие действия:
представляет в центр занятости утвержденную программу модернизации производства или нормативный правовой документ о включении данного работодателя в перечень инвестиционных проектов Костромской области и/или документа (справки) за подписью работодателя или руководителя отраслевого департамента о наличии плана реструктуризации и модернизацию и/или бизнес-плана;
формирует и направляет в центр занятости заявку на организацию опережающего обучения и/или стажировки работников с поименным списком работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении и/или стажировке.