Недействующий

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД

Глава 5. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ВРАЧЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОГРАММОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2012 ГОДЫ


87. С целью обеспечения учреждений здравоохранения кадрами может быть организована профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Костромской области на 2011 год.

88. В рамках программных мероприятий профессиональная переподготовка врачей будет осуществляться на базе учреждений профессионального образования или образовательных подразделений организаций (далее - образовательные учреждения).

89. Для организации профессиональной переподготовки врачей, работодатель заключает соглашение с центром занятости об организации профессиональной переподготовки врачей с указанием намерений по месту их трудоустройства и профессии (специальности). В соответствии с соглашением об организации профессиональной переподготовки врачей работодатель формирует и направляет в центр занятости заявку на организацию профессиональной переподготовки врачей с поименным списком.

90. Центр занятости направляет врачей в образовательные учреждения на профессиональную переподготовку.

91. При организации профессиональной переподготовки врачей за счет бюджетных средств центр занятости заключает договоры с образовательными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

92. По договору между центром занятости и образовательным учреждением о профессиональной переподготовке врачей образовательное учреждение осуществляет профессиональную переподготовку по профессии (специальности) в соответствии с поименной заявкой центра занятости.

93. При заключении договора о профессиональной переподготовке врачей образовательное учреждение представляет в центр занятости учебный план и смету затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников.

94. Для произведения расчетов по договору о профессиональной переподготовке врачей образовательное учреждение представляет в центр занятости следующие документы:

1) копию приказа образовательного учреждения о зачислении на обучение работников с указанием даты начала и окончания обучения;

2) копию приказа образовательного учреждения об отчислении работников с указанием даты окончания обучения;

3) копию протокола квалификационной комиссии о присвоении квалификации, разряда в случае завершения полного курса обучения либо документа об освоении тех или иных компонентов образовательной программы в случае отчисления работника из образовательного учреждения до завершения им обучения в полном объеме;

5) акт приема-сдачи образовательных услуг.

95. В смету затрат о профессиональной переподготовке врачей включаются затраты, связанные непосредственно с организацией опережающего профессионального обучения, в том числе:

1) заработная плата с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды преподавательского состава, мастеров производственного обучения, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ образовательных учреждений;

2) премия преподавателей;

3) прочие расходные материалы и предметы снабжения;

4) содержание оборудования;

5) содержание учебно-производственных площадей;

6) командировочные расходы (в случае выездного обучения).

96. Центр занятости осуществляет следующие выплаты врачам, направленным на переподготовку:

на проезд к месту обучения и/или стажировки в другую местность и обратно в размерах, определенных в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", в форме авансирования или возмещения расходов;

по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности (не более 550 рублей в сутки) - при предоставлении подтверждающих расходы документов;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

на стипендию, размер которой определяется приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области.

(абзац в новой редакции постановления администрации Костромской области N 487-а от 09.12.2011 года (НГР ru44000201100849))

Абзац шестой исключен постановлением администрации Костромской области N 487-а от 09.12.2011 года (НГР ru44000201100849).