Недействующий

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД

Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ


34. В Костромской области определены 4 монопрофильные населенные пункты (г. Мантурово, г. Галич, г. Шарья, г. Нерехта и Нерехтский район) (приложение N 4), где расположены предприятия, имеющие особое значение для социально-экономического развития, как отдельных муниципальных образований, так и региона в целом (приложение N 5). В 2010 году работники данных предприятий находились под угрозой увольнения.

(в редакции постановления администрации Костромской области N 246-а от 04.07.2011 года (НГР ru44000201100408))

ОАО "Мантуровский фанерный комбинат" (г.Мантурово) - 385 человек.

В связи с пожаром, произошедшем на комбинате в 2009 году около 460 человек оказались без работы. Оставшиеся работники комбината работали в режиме неполного рабочего времени. По состоянию на 1 января 2010 года 343 работника предприятия находились в простое. В соответствии с заключенными центром занятости населения по Мантуровскому району договорами, для работников комбината в 2009-2010 годах были организованы общественные работы, как на самом комбинате, так и работы по благоустройству в 6 организациях города и района. Благодаря принятым мерам удалось почти в полном составе (756 человек) сохранить численность работников предприятия. В тоже время, около 100 человек (бывших работников комбината) до настоящего времени состоят на учёте в центре занятости населения и будут нуждаться в содействии занятости и материальной поддержке в 2011 году. Уровень регистрируемой безработицы в Мантуровском районе составляет 1,58%, напряжённость на рынке труда -2 незанятых гражданина в расчёте на одну заявленную в службу занятости вакансию.

ОАО "Галичский автокрановый завод" (г.Галич) - 140 человек.

Общая численность предприятии составляет 1084 человека. Из - за трудностей сбыта выпускаемой продукции предполагается, что в 2011 году часть работников может оказаться под угрозой увольнения.

ЗАО "Космоэлектро" (Нерехтский район) - 100 человек.

Предприятие находится в небольшом рабочем посёлке Космынино Нерехтского района и является градообразующим. Напряжённость на рынке труда составляет 2,1 при среднеобластном по области 1,3.

ООО "Кроностар" (г.Шарья) - 209 человек.

Среднесписочная численность работников предприятия составляет 952 человека. На предприятии в 2010 году произошло возгорание в одном из производственных цехов, что привело к частичному останову Напряжённость на рынке труда Шарьинского района одна из самых высоких в области - 3,8 незанятых граждан в расчёте на одну заявленную в службу занятости вакансию.

В результате реализации Программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Костромской области на 2009 и 2010 годы угрозу увольнения частично удалось ликвидировать, однако, в 2011 году вероятность возникновения угрозы увольнения остаётся достаточно высокой.

Система мероприятий Программы в монопрофильных населенных

пунктах предусматривает численность участников в количестве 641 человек (приложение N 22):

(в редакции постановления администрации Костромской области N 246-а от 04.07.2011 года (НГР ru44000201100408))

организация общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу - 300 чел.;

организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 8 чел.,

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 18 чел.;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан -301 чел.;

(в редакции постановления администрации Костромской области N 246-а от 04.07.2011 года (НГР ru44000201100408))

профессиональная переподготовка врачей - 1 чел.;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет - 13 чел.