7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется, исходя из стажа работы.
Выплата надбавок за выслугу лет производится в следующих размерах от должностного оклада:
При выслуге лет
от 3 до 8 лет - 10%;
свыше 8 до 13 лет - 15%;
свыше 13 до 18 лет - 20%;
свыше 18 до 23 лет - 25%;
свыше 23 лет - 30%.
8. Размер ежемесячной премии не ограничивается.
9. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается до 100% от должностного оклада.
10. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий работникам областного государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Костромской области" устанавливаются руководителем учреждения.
11. Работникам областного государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Костромской области" производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Костромской области и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также выплачивается материальная помощь.
12. При утверждении фонда оплаты труда работников областного государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Костромской области" сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
13. Исчисление стажа производится в порядке, установленном для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности.
14. Все виды выплат производятся в пределах фонда оплаты труда, в соответствии со сметой доходов и расходов на соответствующий год.