ПОЛОЖЕНИЕ о комитете по труду администрации Костромской области
1. Комитет по труду администрации Костромской области осуществляет руководство работой по обеспечению единой государственной политики в области труда, социальных вопросов и охраны труда, координирует работу по этим направлениям на территории области. Комитет по труду осуществляет свою деятельность во взаимодействии с областными, городскими и районными органами исполнительной власти, общественными организациями.
2. Комитет по труду руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами и иными решениями Федерального собрания, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами, Минтруда России, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
3. Комитет по труду является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.
Местонахождение комитета - город Кострома.
В составе комитета по труду функционирует управление охраны труда, начальник которого является главным экспертом области по условиям труда и заместителем председателя комитета по труду.
При комитете по труду на правах юридического лица действует областная государственная инспекция по охране труда с подчинением Минтруду России. Инспекция имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в учреждениях банка, печать с изображением государственного герба РФ и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы. Возглавляет инспекцию главный государственный инспектор по охране труда области, который утверждается в должности и освобождается от должности Министерством труда РФ по представлению администрации области.
Финансирование аппарата комитета по труду осуществляется за счет средств областного бюджета и фонда социального страхования РФ.
Финансирование аппарата областной государственной инспекции по охране труда осуществляется за счет средств фонда социального страхования Российской Федерации.
4. Основными задачами комитета по труду являются:
- осуществление на территории области мер по реализации государственной политики по вопросам трудовых отношений и социальным вопросам;
- подготовка предложений по вопросам повышения уровня жизни и доходов населения;
- разработка и осуществление мер по совершенствованию организации оплаты труда, дифференциации заработной платы по отраслям производственной и непроизводственной сферы и категориям работников;
- осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров;
- участвует в формировании системы социального партнерства в трудовых отношениях между государственными органами, работодателями и профсоюзами, осуществляет контроль за ходом выполнения заключенных региональных соглашений и коллективных договоров, включая контроль за соблюдением трудового законодательства, изучение причин возникновения трудовых коллективных споров и их устранение;
- участие в разработке и реализации совместно с другими органами мер по социальной защите наиболее уязвимых категорий населения;
- проведение методической, правовой и консультативной работы по реализации законов и нормативных актов по труду и социальной защите;
- внесение предложений по урегулированию уровня жизни населения, расчет минимального потребительского бюджета;
- содействие развитию новых форм хозяйствования, малого и среднего бизнеса, предпринимательства;
- реализация демографической политики, развития народонаселения, анализ трудовых ресурсов, участие в работе по размещению и привязке новых и реконструкции действующих предприятий;
- внедрение конкретной системы найма руководителей предприятий, организаций и ведущих специалистов;
- осуществление мер по развитию профессионального обучения на производстве, подготовке и повышению квалификации работников, улучшению профессиональной ориентации населения;
- практическая реализация государственной политики b области охраны труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- организационно-методическое обеспечение деятельности хозяйствующих субъектов по вопросам охраны труда;
- контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда;
- реализация мер, принимаемых администрацией области по усилению ответственности работодателей, должностных лиц и работников за нарушение требований по охране труда;
- разработка предложений по совершенствованию экономического механизма обеспечения охраны труда и выполнению нормативных актов по охране труда;
- экспертиза условий труда и объективная оценка их состояния, проведения аттестации рабочих мест, контроль за правильностью применения списков N 1 и N 2 по назначению льготных пенсий, предоставлением льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;