Недействующий

О СИСТЕМЕ МОНИТОРИНГА ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ ИХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 2. Организационный этап проведения мониторинга


8. Сроком организационного этапа ежегодно является период с сентября, предшествующего отчетному году, по январь текущего года.

Реализация отдельных мероприятий этапа может проводиться в более ранние и поздние сроки.

9. На организационном этапе проведения мониторинга осуществляется:

1) разработка локальных актов образовательного учреждения (положения об организации содействия трудоустройству выпускников, должностные инструкции работников и др.), определение круга должностных лиц, участвующих в проведении мониторинга и их обучение;

2) проведение разъяснительной работы с обучающимися и руководителями предприятий о необходимости участия в мониторинге.

10. Основными участниками мониторинга на организационном этапе являются образовательные учреждения и департаменты - учредители образовательных учреждений.

Департамент государственной службы занятости населения Костромской области, отраслевые департаменты Костромской области оказывают образовательным учреждениям и предприятиям организационную, методическую, информационную поддержку в пределах своих полномочий.