1. Паспорт рабочего места государственного гражданского служащего Костромской области (далее - паспорт) определяет стандарты рабочих мест государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Костромской области, аппарата администрации Костромской области, нормативы их размещения, а также рекомендуемые нормативы материально-технического обеспечения.
2. Рабочее место государственного гражданского служащего Костромской области (далее - рабочее место) представляет собой место его основного пребывания в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
3. Паспорт предназначен для использования в системе государственной гражданской службы Костромской области в целях обеспечения надлежащих условий для профессиональной деятельности государственных гражданских служащих, рационального использования материально-технических ресурсов, а также планирования расходов на организацию и содержание рабочих мест.
4. Правовой основой паспорта являются:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
5. В исполнительных органах государственной власти Костромской области ежегодно осуществляется оценка соблюдения стандартов и нормативов на каждом служебном месте с оформлением паспорта рабочего места государственного гражданского служащего Костромской области согласно прилагаемой форме.