Недействующий

Об управлении региональной безопасности Костромской области (с изменениями на 22 марта 2018 года)



Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ


79. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.


80. Начальник Управления непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему деятельность Управления.


81. В случае невозможности исполнения полномочий начальника Управления, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности начальника Управления исполняет заместитель начальника Управления.


82. Начальник Управления:


1) осуществляет руководство Управлением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий и функций;


(в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.08.2016 N 175)


2) имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с губернатором Костромской области в соответствии с действующим законодательством;


3) действует без доверенности от имени Управления в пределах своих полномочий в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Костромской области и организациях;


4) является распорядителем финансовых средств, выделяемых на обеспечение деятельности Управления;


5) издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми служащими и работниками Управления;


6) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Управления, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Управления, заключает с ними трудовые договоры;


7) определяет порядок работы отделов Управления;


8) решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы служащих Управления, в том числе формирования кадрового резерва, дополнительного профессионального образования, проведения в установленном порядке аттестации, квалификационных экзаменов, присвоения классных чинов;


9) выдает доверенности служащим от имени Управления;