Положение о социальных гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород"
1. Настоящее Положение устанавливает социальные гарантии деятельности лиц, замещающих муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород", осуществляющих свою деятельность на постоянной (штатной) основе, а также социальные гарантии при прекращении ими полномочий.
2. Социальные гарантии, определенные настоящим Положением, распространяются на следующих лиц:
2.1.главу городского округа "Город Белгород" - председателя Совета депутатов города Белгорода,
главу администрации города Белгорода,
заместителя председателя Совета депутатов города Белгорода,
председателя постоянной комиссии Совета депутатов города Белгорода,
секретаря постоянной комиссии Совета депутатов города Белгорода,
депутата Совета депутатов города Белгорода, осуществляющего свою деятельность на постоянной (штатной) основе,
2.2.первого заместителя главы администрации города Белгорода,
заместителя главы администрации-руководителя аппарата администрации города,
председателя счетной палаты Совета депутатов города Белгорода,
руководителя аппарата Совета депутатов города Белгорода,
начальника департамента администрации города Белгорода.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород", осуществляющим свою деятельность на постоянной (штатной) основе, предоставляются следующие социальные гарантии:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, предоставляемый в порядке и на условиях, определяемых решением Совета депутатов города Белгорода;
2) ежегодная оплата стоимости санаторно-курортного лечения в размере 90 процентов, но не более размера двухмесячного денежного вознаграждения по замещаемой должности, и возмещение расходов по проезду к месту отдыха и обратно в пределах Российской Федерации и Украины. В случае неиспользования права на санаторно-курортное лечение в порядке исключения по решению работодателя указанным лицам может быть выплачена компенсация в размере двухмесячного денежного вознаграждения по замещаемой должности;
3) главе городского округа "Город Белгород"-председателю Совета депутатов города Белгорода, главе администрации города Белгорода полная ежегодная оплата стоимости санаторно-курортного лечения и возмещение расходов по проезду к месту отдыха и обратно в пределах Российской Федерации и Украины, а в случае не использования права на санаторно-курортное лечение указанным лицам выплачивается компенсация в размере двухмесячного денежного вознаграждения;
4) медицинское обслуживание в порядке, предусмотренном решением Совета депутатов города Белгорода;
5) обязательное государственное страхование жизни и здоровья на сумму 90-кратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей должности в порядке, предусмотренном решением Совета депутатов города Белгорода.
4. Лицам, прекратившим осуществление полномочий по указанным в настоящем Положении должностям, предоставляются следующие социальные гарантии:
1) единовременная денежная выплата в связи с выходом на пенсию с указанной в пункте 2 настоящего Положения должности в размере 5 ежемесячных денежных вознаграждений;
2) при прекращении полномочий, в том числе при увольнении по собственному желанию, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий в связи с их противоправными действиями (бездействием), при условии, что со дня избрания или назначения на должность до дня прекращения полномочий прошло более одного года, гарантируется сохранение ежемесячного денежного вознаграждения (с учетом индексации) на период последующего трудоустройства, но не более чем на один год со дня прекращения полномочий, либо компенсация разницы между ранее выплачиваемым ежемесячным денежным вознаграждением по замещаемой должности, указанной в настоящем Положении и среднемесячной оплатой труда по новому месту работы (включая премии, пособия и иные выплаты) в течение одного года со дня прекращения полномочий,
3) при прекращении полномочий, за исключением случаев прекращения полномочий в связи с противоправными действиями (бездействием), при возникновении права на назначение трудовой пенсии по старости или инвалидности гарантируется право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии.
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) составляет:
- при замещении указанных в пункте 2 настоящего Положения должностей от одного до трех лет - в размере 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей должности за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности);
- при замещении указанных в пункте 2 настоящего Положения должностей свыше трех лет - в размере 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей должности за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Размер ежемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к государственной пенсии, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещаемой должности.