1. Губернатором области назначаются на должности и освобождаются от должностей:
- первый заместитель Губернатора области;
- заместители Губернатора области;
- начальники департаментов области;
- руководители государственных органов области;
- советники, помощники Губернатора области;
- работники секретариата Губернатора области; - государственные гражданские служащие Администрации Губернатора области, департамента кадровой политики области.
Первый заместитель, заместители Губернатора области, начальники департаментов области, осуществляющих функции управления финансами, социальной защиты населения, управления собственностью Белгородской области, назначаются на должность Губернатором области по согласованию с Белгородской областной Думой.
{в редакции распоряжения правительства Белгородской области от 21.06.2010 года N 266-рп}
2. Правительством области при формировании органов исполнительной власти области назначаются на должности и освобождаются от должностей:
- заместители начальников департаментов области;
- председатели комитетов и комиссий области, начальники управлений области и их заместители;
- члены коллегий департаментов, комитетов, управлений и комиссий области, если структура указанных органов предусматривает образование этих коллегий.
3. В органах исполнительной власти, государственных органах области назначение и освобождение от должности государственной гражданской службы осуществляется представителем нанимателя в лице руководителя соответствующего органа исполнительной власти, государственного органа области или уполномоченного им лица.
4. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу области для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы области осуществляется по результатам конкурса.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области представитель нанимателя органа исполнительной власти области, государственного органа области информирует руководителя государственного органа Белгородской области по управлению государственной гражданской службой Белгородской области о его результатах и представляет информацию о кандидатах на назначение на должность государственной гражданской службы области.
В случаях, когда назначение на должность государственной гражданской службы проводится без проведения конкурса:
- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
- при заключении срочного служебного контракта;
- при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе,
представителем нанимателя органа исполнительной власти области, государственного органа области проводится процедура согласования кандидата.
Согласование кандидата включает в себя:
- оценку деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств кандидата экспертной группой по подбору и расстановке кадров при Совете по кадровой политике при Губернаторе области (далее -Экспертная группа);
- личное собеседование с кандидатом.
Оценка деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств кандидата проводится для кандидатов на замещение должностей категории "руководители" и "помощники (советники)" государственной гражданской службы области в течение 5 рабочих дней на основании оценочных процедур и материалов, указанных в пункте 5 настоящего порядка. По итогам оценки деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств кандидата Экспертная группа оформляет рекомендацию о назначении кандидата на вакантную должность государственной гражданской службы области (далее - рекомендация Экспертной группы) либо возвращает документы на кандидата без составления соответствующей рекомендации.
Личное собеседование с кандидатами на должности категории "руководители" и "помощники (советники)" государственной гражданской службы области проводится заместителем Губернатора области -начальником департамента кадровой политики области в течение 5 рабочих дней после получения рекомендации Экспертной группы (возвращения документов на кандидата).
Личное собеседование с кандидатами на должности категории "специалисты" и "обслуживающие специалисты" государственной гражданской службы области проводится начальником управления государственной службы и кадров департамента кадровой политики области.