ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2011 года N 911-р
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р, НГР: ru31000201200545;
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 18.10.2013 года N 506-р, НГР: ru31000201300556}
В целях реализации положений закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области", а также упорядочения работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области:
1. Утвердить порядок организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области (прилагается).
2. Признать утратившим силу распоряжение губернатора области от 12 сентября 2005 года N 727-р "О классных чинах государственных гражданских служащих Белгородской области".
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А. Сергачева.
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
Утвержден
распоряжением губернатора
Белгородской области
от 26 декабря 2011 года
N 911-р
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р, НГР: ru31000201200545}
Порядок организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 111, законом Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области" и определяет порядок организации работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области, замещающим должности государственной гражданской службы Белгородской области в органах исполнительной власти, государственных органах Белгородской области, в том числе по результатам проведения квалификационного экзамена.
2. Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области без проведения квалификационного экзамена
2.1. Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области без проведения квалификационного экзамена осуществляется в отношении государственных гражданских служащих Белгородской области (далее - гражданские служащие):
а) замещающих должности государственной гражданской службы Белгородской области (далее - должности гражданской службы) всех категорий и групп должностей без ограничения срока полномочий (в том числе замещающих должности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей, с которыми заключены срочные служебные контракты в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации");
б) замещающих на определенный срок полномочий:
должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы;
должности гражданской службы категории "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Белгородской области;
должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются правительством Белгородской области.
в) в случае, предусмотренном частью 7 статьи 7 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р}
2.2. Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим производится по их инициативе путем подачи письменного заявления о присвоении классного чина (приложение N 1) в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области.
2.3. Рассмотрение вопроса о присвоении классного чина осуществляется не позднее 1 месяца со дня подачи гражданским служащим письменного заявления.
Вопрос о присвоении классного чина не рассматривается в отношении гражданских служащих, имеющих на дату подачи письменного заявления неснятые дисциплинарные взыскания, а также гражданских служащих, в отношении которых в указанный период проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
2.4. Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, указанным в подпункте "а" пункта 2.1 настоящего порядка, осуществляется без проведения квалификационного экзамена по результатам рассмотрения аттестационной (конкурсной) комиссией органа исполнительной власти, государственного органа области письменного заявления гражданского служащего о присвоении классного чина и представления о присвоении гражданскому служащему классного чина (приложение N 2).
Присвоение классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, указанным в подпункте "б" пункта 2.1 настоящего порядка, осуществляется без проведения квалификационного экзамена по результатам рассмотрения руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области письменного заявления гражданского служащего о присвоении классного чина и представления о присвоении гражданскому служащему классного чина (приложение N 2).
2.5. Представление о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется непосредственным руководителем гражданского служащего и подписывается руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области или уполномоченным им лицом, за исключением случаев, предусмотренных абзацами 2 и 3 настоящего пункта.
В отношении гражданских служащих, указанных в абзаце 2 подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Порядка и являющихся руководителями органов исполнительной власти, государственных органов области, представление о присвоении классного чина оформляется кадровой службой соответствующего органа и подписывается заместителем Губернатора области - руководителем Администрации Губернатора области либо начальниками департаментов области, осуществляющими их координацию в установленной сфере деятельности.
В отношении гражданских служащих, указанных в абзацах 2 и 3 подпункта "б" пункта 2.1 настоящего Порядка, замещающих должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий Губернатора Белгородской области, представление о присвоении классного чина оформляется кадровой службой соответствующего органа и подписывается заместителем Губернатора области - руководителем Администрации Губернатора области.
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р}
2.6. При составлении в представлении характеристики гражданского служащего, представляемого к присвоению классного чина, обязательными являются мотивированная оценка результатов его служебной деятельности, а также оценка его профессиональных и личностных качеств.
2.7. Оценка результатов служебной деятельности гражданского служащего включает в себя:
- указание должностных (функциональных) обязанностей, направлений деятельности в соответствии с должностным регламентом;
- анализ результатов служебной деятельности с указанием конкретных показателей ее эффективности и результативности за текущий период пребывания в классном чине.
2.8. Оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего включает в себя:
- отношение к службе;
- знание законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, умение применять его на практике;
- уровень профессиональных знаний и навыков;
- организованность, ответственность, исполнительская дисциплина, способность к принятию самостоятельных решений и (или) иные качества, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
наличие инициативы, творческого подхода в решении профессиональных вопросов, применение новых методов и технологий;
- стремление к повышению своего профессионального уровня;
- сведения о государственных наградах, почетных званиях, полученных за период пребывания в последнем классном чине;
- сведения об иных видах поощрений, полученных за период пребывания в последнем классном чине.
2.9. Принятие решения о присвоении гражданскому служащему классного чина в порядке, предусмотренном пунктом 2.4 настоящего порядка, является основанием для подготовки кадровой службой органа исполнительной власти, государственного органа области соответствующего распорядительного акта.
Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей и главной группы, оформляется распорядительным актом Губернатора Белгородской области.
Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей группы, оформляется распорядительным актом представителя нанимателя.
Проект распорядительного акта о присвоении классного чина государственной гражданской службы Белгородской области гражданским служащим, указанным в подпункте "б" пункта 2.1 настоящего порядка, согласовывается с департаментом кадровой политики области.
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р}
3. Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области государственным гражданским служащим Белгородской области по результатам проведения квалификационного экзамена и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
3.1. Присвоение классных чинов государственной гражданской службы Белгородской области по результатам проведения квалификационного экзамена осуществляется в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, указанных в подпункте "б" пункта 2.1 настоящего порядка.
3.2. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Белгородской области (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий (за исключением случая, предусмотренного частью 7 статьи 7 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области").
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р}
3.3. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 3.2 настоящего порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания при поступлении на гражданскую службу, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
3.4. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина в кадровую службу органа исполнительной власти, государственного органа области.
3.5. Квалификационный экзамен проводится конкурсной (аттестационной) комиссией органа исполнительной власти, государственного органа области в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной (аттестационной) комиссии (далее - комиссия).
3.6. Квалификационный экзамен проводится в два этапа:
первый этап - тестирование с целью определения уровня профессиональных знаний и навыков, уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий;
второй этап - индивидуальное собеседование.
Гражданским служащим органа исполнительной власти, государственного органа области, в функциях и (или) задачах которого закреплены вопросы управления проектами, на собеседование представляется информация (отчет) об участии в проектной деятельности за срок пребывания в предыдущем классном чине.
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р}
3.7. Перечень вопросов к тестам на определение уровня профессиональных знаний и навыков для сдачи квалификационного экзамена разрабатывается и утверждается органом исполнительной власти, государственным органом области по каждому структурному подразделению с учетом специфики их деятельности в количестве 30 вопросов для присвоения гражданскому служащему классного чина 3-го класса, 40 вопросов - для присвоения классного чина 2-го класса, 50 вопросов - для присвоения классного чина 1-го класса и подлежит ежегодной корректировке с учетом изменений законодательства и функциональных обязанностей государственных гражданских служащих.
Перечень вопросов к тестам на определение уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий разрабатывается государственным органом области по управлению государственной гражданской службой области в количестве 30 вопросов.
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р}
3.8. Перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена:
- заявление гражданского служащего о присвоении классного чина;
- должностной регламент гражданского служащего;
- отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего) (приложение N 3);
- экзаменационный лист гражданского служащего (приложение N 4);
- информация (отчет) об участии гражданского служащего в проектной деятельности (для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы области в органе исполнительной власти, государственном органе области, в функциях и (или) задачах которого закреплены вопросы управления проектами).
3.9. Организацию и обеспечение проведения квалификационного экзамена осуществляет кадровая служба органа исполнительной власти, государственного органа области.
3.10. Для принятия решения о проведении квалификационного экзамена в органе исполнительной власти, государственном органе области кадровая служба согласно установленным в пункте 3.4. настоящего порядка срокам проверяет обоснованность заявлений гражданских служащих, выступающих с инициативой о присвоении первого или очередного классного чина, определяет соответствие классных чинов гражданских служащих замещаемым ими должностям гражданской службы, формирует список гражданских служащих, имеющих право на присвоение первого или очередного классного чина, и выходит с предложением о проведении для этих гражданских служащих квалификационного экзамена к руководителю органа исполнительной власти, государственного органа области.
