Недействующий

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

3. Порядок и этапы формирования документов

3.1. Документы формируются кадровой службой органа исполнительной власти области, государственного органа области.

3.2. Документы, при согласовании кандидатур, представляются в управление государственной службы и кадров аппарата губернатора области в течение срока, длительность которого должна составлять не менее двух недель.

3.2.1. При назначении на государственную должность государственной службы области без прохождения конкурсного отбора документы формируются в соответствии с требованиями п. 4 ст. 20 закона области "О государственной службе Белгородской области":

- анкета;

- автобиография;

- документы, подтверждающие профессиональное образование, переподготовку и повышение квалификации;

- фотография;

- копия из трудовой книжки;

- справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья;

- характеристика с последнего места работы;

- заявление;

- представление-ходатайство о назначении на должность;

- результаты тестирования.

3.2.2. При назначении на государственную должность государственной службы области при проведении конкурса на замещение вакантной должности категории "В" документы формируются в соответствии с утвержденным порядком проведения конкурса:

- заявление кандидата на участие в конкурсе с резолюцией руководителя;

- представление-ходатайство;