Административные взыскания, налагаемые на работодателей за нарушение порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы в Белгородской области:
1. Привлечение должностными лицами, организациями, а также физическими лицами иностранного работника без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и без подтверждения на право трудовой деятельности влечет
- в отношении руководителя организации - наложение штрафа в размере 15-20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника);
- в отношении организации - наложение штрафа в размере 70-100 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника);
- в отношении физических лиц, использующих наемный труд иностранных работников, - наложение штрафа в размере от 15 до 20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника).
2. Отсутствие подтверждения на право трудовой деятельности на иностранного работника при наличии разрешения миграционной службы Белгородской области (Федеральной миграционной службы России) на привлечение иностранной рабочей силы влечет:
- в отношении должностных лиц - предупреждение либо наложение штрафа в размере до 10 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника),
- в отношении организации - наложение штрафа в размере 40-50 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника);
- в отношении физических лиц, использующих наемный труд иностранных работников, - предупреждение либо наложение штрафа в размере 10 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника).
3. Использование иностранного работника с подтверждением на право трудовой деятельности, выданным на другую организацию, влечет:
- в отношении должностных лиц - наложение штрафа в размере 15-20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника);
- в отношении организаций - наложение штрафа в размере 70-100 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника);
- в отношении физических лиц, использующих наемный труд иностранных работников, - наложение штрафа в размере от 15 до 20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника).
4. Привлечение должностными лицами, организациями, а также физическими лицами иностранного работника без подтверждения на право трудовой деятельности, когда не требуется оформление разрешений (в случаях найма работодателями для работы на предприятиях с иностранными инвестициями иностранных граждан на должности руководителей предприятий, их заместителей, руководителей подразделений этих предприятий) влечет:
- в отношении должностных лиц - наложение штрафа в размере 15-20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника);
- в отношении организаций - наложение штрафа в размере 70-100 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника);
- в отношении физических лиц, использующих наемный труд иностранных работников, - наложение штрафа в размере от 15 до 20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника).