4.1. В учреждениях устанавливаются следующие виды доплат: при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, за работу в выходные дни.
4.2. Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой по трудовому договору дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере, определяемом по соглашению сторон в пределах утвержденного фонда заработной платы. Указанная доплата выплачивается в течение всего периода совмещения профессий и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
4.3. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере, установленном законодательством Российской Федерации в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, если иное не определено коллективным договором.
4.4. В учреждениях выплачиваются премии по итогам работы за:
- качественное выполнение плана противоэпизоотических мероприятий, утвержденного областным органом управления ветеринарной службой, при 100-процентном охвате поголовья;
- своевременную диагностику инфекционных и инвазионных болезней животных, случаев отравления, обнаружение отклонения качества продуктов животноводства и кормов;
- организацию комплекса противоэпизоотических мероприятий;
- качественное выполнение плановых заданий, утвержденных руководителями учреждений.
4.5. Премия по итогам работы выплачивается ежемесячно, ежеквартально или раз в год по усмотрению работодателя. Указанная премия выплачивается всем работникам учреждений в размерах, устанавливаемых распоряжением руководителей учреждений или коллективным договором. Разовые премии выплачиваются по итогам выполнения ответственных поручений, к юбилейным датам и праздничным дням, их размер устанавливается в соответствии с коллективным договором.
4.6. Размеры стимулирующих выплат руководителям учреждений государственной ветеринарной службы области устанавливаются управлением ветеринарии при правительстве Белгородской области.
4.7. Работодатель также обязуется выплачивать работникам выходное пособие и иные компенсационные выплаты в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
4.8. Указанные выплаты компенсационного и стимулирующего характера производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.