Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 февраля 1999 года N 85


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 1998 ГОД N 83 "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ"


{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Губернатора Белгородской области от 24.05.2012 года N 46, НГР: ru31000201200291}

С целью сохранения кадров, поддержания необходимого жизненного уровня работников Представительства в условиях г. Москвы постановляю:

1. Ввести с 1 февраля 1999 года надбавку к должностным окладам государственных служащих, обслуживающего и вспомогательного персонала Представительства в размере 40 процентов с учетом надбавки, установленной ранее пунктом 4 постановления главы администрации области от 20 февраля 1998 года N 83 "О денежном содержании государственных служащих и об упорядочении оплаты труда вспомогательного и обслуживающего персонала, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, Представительства администрации области при Правительстве РФ".

2. В пункте 5 постановления главы администрации области от 20 февраля 1998 года N 83 слова "... с установленной надбавкой" заменить словами "... с установленными надбавками".

3. В пункте 7 постановления главы администрации области от 20 февраля 1998 года N 83 слова "... с учетом надбавки" заменить словами "... с учетом надбавок", слова " (два должностных оклада в год с надбавкой) " заменить словами " (два должностных оклада в год с надбавками) "

4. Контроль за выполнением постановления возложить на комитет по организационно-аналитической и кадровой работе администрации области (Незнамов Н.В.).

Об исполнении постановления информировать к 1 марта 1999 года.

Глава администрации области Е. Савченко

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»