ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ

Приложение N 15
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в органах исполнительной власти,
государственных органах области

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 723-р, НГР: ru31000201200545}

Решение конкурсной комиссии

от

___________________________________________________________________________

(указывается дата заседания конкурсной комиссии)

Признать по итогам конкурса победителями:

1. ________________________________________________________________________

(наименование вакантной должности)

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. конкурсанта, признанного победителем)

Рекомендации комиссии:

Включить в кадровый резерв органа исполнительной власти,

государственного органа Белгородской области

1. ________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Председатель комиссии

_______________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Заместитель председателя

_______________________________

комиссии (Ф.И.О., занимаемая должность)

Секретарь комиссии

_______________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Члены комиссии: