(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 13.05.2021 N 50)
5.1. Назначение на вакантную должность государственной гражданской службы области победителя конкурса, кандидата, включенного в кадровый резерв, осуществляется на основании решения конкурсной комиссии и личного заявления победителя конкурса, кандидата о назначении на должность, завизированного руководителем органа власти, и после проверок, предусмотренных пунктами 4.3, 4.4 раздела 4 Порядка.
5.2. Орган по управлению гражданской службой области в течение 2 (двух) рабочих дней после завершения указанных в пункте 5.1 раздела 5 Порядка проверок готовит проект правового акта представителя нанимателя о назначении на должность государственной гражданской службы области, за исключением назначения на должности, указанные в пункте 2.2 раздела 2 Порядка.
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 07.06.2021 N 60, от 07.02.2022 N 12)
5.3. Назначение на должность государственной гражданской службы области победителя конкурса, кандидата, включенного в кадровый резерв, осуществляется не позднее 30 (тридцати) календарных дней со дня поступления заявления о назначении на должность.