Действующий

О Порядках назначения и освобождения от должностей в исполнительных органах, государственных органах Белгородской области (с изменениями на 16 февраля 2024 года)



9. Порядок назначения на должности государственной гражданской службы области, относящиеся к ведущей и старшей группам должностей, без проведения конкурса


(введен постановлением Губернатора Белгородской области

от 22.11.2022 N 214)



9.1. Назначение на должности государственной гражданской службы области, относящиеся к ведущей и старшей группам должностей, проводится без проведения конкурса в следующих случаях:


- должность включена в Перечень должностей государственной гражданской службы области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться, утвержденный распоряжением Губернатора Белгородской области от 3 июня 2011 года N 368-р;


- по решению представителя нанимателя в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством о государственной гражданской службе.


9.2. Назначение на вакантную должность государственной гражданской службы области кандидата, подобранного в соответствии с пунктом 1.5 раздела 1 Порядка, осуществляется на основании личного заявления кандидата о назначении на должность, завизированного руководителем органа власти, и после проверок, предусмотренных пунктами 4.3, 4.4 раздела 4 Порядка.


9.3. Орган по управлению гражданской службой области в течение 2 (двух) рабочих дней после завершения проверочных мероприятий готовит проект правового акта представителя нанимателя о назначении на должность государственной гражданской службы области, за исключением назначения на должности, указанные в пункте 2.2 раздела 2 Порядка.


9.4. Назначение на должность государственной гражданской службы области кандидата без проведения конкурса осуществляется не позднее 30 (тридцати) календарных дней со дня поступления заявления о назначении на должность.