1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления, размер и условия выплат за счет средств федерального бюджета денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
2. Право на получение вознаграждения из федерального бюджета за классное руководство в государственных образовательных учреждениях Белгородской области и муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе.
3. Размер ежемесячного вознаграждения в пределах объема субсидий из федерального бюджета составляет 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах и кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.
Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.
В случае когда для организации воспитательной работы учащиеся из разных классов объединяются в один класс, вознаграждение педагогическому работнику устанавливается за один класс в зависимости от его наполняемости.
При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.
Выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника по различным основаниям от выполнения функций классного руководителя.
В размере субсидий, предоставляемых из федерального бюджета, учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Уплата налога на доходы физических лиц производится за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
4. Выплата вознаграждения за счет субсидии из федерального бюджета производится педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
5. Департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области составляет сводные бюджетные заявки на перечисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в разрезе муниципальных районов и городских округов и представляет их в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.
Сводные заявки формируются на основании расчетов муниципальных органов управления в сфере образования и направляются в департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области не позднее 30 числа текущего месяца.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
6. При получении заявок департамент финансов и бюджетной политики области не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным, перечисляет средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ на лицевой счет департамента образования, культуры и молодежной политики области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
7. Департамент образования, культуры и молодежной политики области направляет вышеуказанные средства финансовым органам муниципальных районов и городских округов для последующего перечисления органам управления в сфере образования муниципальных районов и городских округов.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
8. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов ежеквартально, не позднее 9 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют отчеты о расходах бюджетов на выплату вознаграждения, включая информацию о количестве классов в общеобразовательных школах в городской и сельской местности, количестве педагогических работников, получающих вознаграждение, среднем размере выплаченного вознаграждения, объеме стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, в департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области.