ЗАКОН
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 09 июля 1999 года N 69
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят областной Думой 1 июля 1999 года
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Закон Белгородской области от 04.06.2009 года N 277, НГР: ru31000200900200}
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Закон Белгородской области от 29.12.2001 года N 16, НГР: ru31000200100287}
Закон Белгородской области от 22.03.2007 года N 105, НГР: ru31000200700088-утратил силу в части, касающейся оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Белгородской области}
Статья 1.
Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, предусмотренные перечнем государственных должностей Белгородской области, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, предусмотренные Реестром государственных должностей государственных служащих Белгородской области, осуществляется в виде денежного вознаграждения и денежного содержания соответственно.
Статья 2.
В целях настоящего закона используются следующие понятия:
денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Белгородской области сумма, включающая в себя должностной оклад и учитывающая сложность, напряженность, специальный режим работы, выслугу лет, работу со сведениями, составляющую государственную тайну;
денежное содержание лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области сумма, включающая в себя должностной оклад и учитывающая: квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, работу со сведениями, составляющую государственную тайну, премии по результатам работы.
Статья 3.
Оклад денежного вознаграждения лиц, замещающих должности главы администрации области Белгородской области и председателя Белгородской областной Думы, составляет четыре средние областные заработные платы.
Оклад денежного вознаграждения лиц, замещающих иные государственные должности Белгородской области, предусмотренные перечнем государственных должностей Белгородской области, устанавливается в следующих процентных отношениях к размеру оклада денежного вознаграждения лиц, указанных в части первой настоящей статьи:
{УТРАТИЛ СИЛУ: в части, касающейся оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Белгородской области в редакции закона Белгородской области от 22.03.2007 года N 105}
первого заместителя председателя Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе | 85 процентов |
заместителя председателя Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе | 80 процентов |
председателя комитета Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе | 70 процентов |
заместителя председателя комитета Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе | 65 процентов |
секретаря комитета Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе | 60 процентов |
депутата Белгородской областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе | 50 процентов |
председателя избирательной комиссии Белгородской области | 85 процентов |
заместителя председателя избирательной комиссии Белгородской области | 80 процентов |
секретаря избирательной комиссии Белгородской области | 70 процентов |
члена избирательной комиссии Белгородской области, работающего на постоянной (штатной) основе | 50 процентов", |
{статья 3 в редакции закона Белгородской области от 29.12.2001 года N 16}
Статья 4.
Для государственной должности устанавливаются следующие надбавки: за сложность, напряженность, специальный режим работы до - 100 процентов, за выслугу лет - до 40 процентов, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - до 25 процентов.
Статья 5. Исключена.
{В редакции закона Белгородской области от 29.12.2001 года N 16}
Статья 6.
Оклад денежною содержания лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, определяется в процентном отношении к размеру оклада денежного вознаграждения лиц, указанных в части 1 статьи 3 настоящего закона и устанавливается в следующих размерах.
Для лиц, замещающих государственные должности государственной службы:
категории "Б" органа законодательной и исполнительной власти области, в аппарате избирательной комиссии области.
Высшая должность | до 90 процентов, |
Главная должность | до 60 процентов, |
Ведущая должность | до 50 процентов, |
Старшая должность | до 40 процентов, |
Младшая должность | до 25 процентов; |
категория "В" органа законодательной, исполнительной власти области
Высшая должность | до 75 процентов, |
Главная должность | до 60 процентов, |
Ведущая должность | до 50 процентов, |
Старшая должность | до 40 процентов, |
Младшая должность | до 25 процентов; |
{Статья 6 в редакции закона Белгородской области от 29.12.2001 года N 16}
Статья 7.
Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
I разряд - 50 процентов;
II разряд - 40 процентов;
III разряд - 30 процентов.
Статья 8.
Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в размере до 20 процентов от должностного оклада.
Статья 9.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от должностного оклада при стаже:
от 1 до 5 лет | 10 процентов; |
свыше 5 лет до 10 лет | 20 процентов; |
свыше 10 лет до 15 лет | 30 процентов; |
свыше 15 лет | 40 процентов. |
Статья 10.
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере 10 или 20 процентов от должностного оклада.
Статья 11.
Премиями по результатам работы за месяц поощряются лица, замещающие государственные должности, государственные служащие Белгородской области в порядке, установленном положением о премировании.
Размер премии определяется, исходя из результатов деятельности, максимальными размерами не ограничивается.
Статья 12.
Конкретный размер должностного оклада, надбавки за особые условия государственной службы, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии по результатам работы для лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, устанавливается руководителем соответствующего органа государственной власти Белгородской области в соответствии со статьями 6, 8, 10, 11 настоящего закона.
Статья 13.
Лица, замещающие государственные должности Белгородской области и государственные должности государственной службы Белгородской области в течение календарного года получают компенсационные выплаты в размере двух должностных окладов.
Статья 14.
Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и денежного содержания лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, осуществляется за счет средств областного бюджета. Привлечение для этого средств внебюджетных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается.
Оклады денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, и денежного содержания лиц, замещающих государственные должности государственной службы Белгородской области, индексируются ежегодно, повышаются в размерах и в сроки, установленные для работников бюджетной сферы в централизованном порядке.
Статья 15.
Установить указанные в законе размеры денежного вознаграждения и денежного содержания с 1 июля 1999 года.
Статья 16.
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Статья 17.
Главе администрации Белгородской области привести свои правовые акты в соответствие в настоящим законом.
Глава администрации
Белгородской области Е. Савченко
