Действующий

О ВНЕДРЕНИИ I ЭТАПА ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИМИ ПРОЦЕССАМИ (ПУВП) РЕГИОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ (РИАС)

3. Права и обязанности в Системе


3.1. Права и обязанности любого Пользователя Системы независимо от присвоенного статуса.

Пользователь Системы обязан:

- хранить в тайне свои параметры аутентификации для входа в Систему (логин и пароль);

- изменять свои параметры аутентификации (логин и пароль) при подозрении или уверенности в том, что они стали известны другим лицам;

- ежедневно просматривать поставленные ему задачи и вносить в Систему отчеты по исполнению выданных ему поручений.

Пользователь Системы имеет право:

- использовать для доступа к Системе приложение Информер или Веб-интерфейс Системы;

- редактировать параметры задачи в рамках своих полномочий;

- обращаться к Начальнику или Администратору Системы для подключения (удаления, корректировки) полномочий для себя или других Пользователей;

- указывать в своих личных данных дополнительные сведения о себе;

- обращаться к Начальнику или Администратору Системы в случае возникновения вопросов при работе в Системе.

3.2. Права и обязанности Пользователя Системы со статусом "Сотрудник".

Сотрудник выполняет обязанности и имеет минимальные права Пользователя Системы.

3.3. Права и обязанности Пользователя Системы со статусом "Делопроизводитель".

Делопроизводитель обязан:

- обеспечить своевременную регистрацию, редактирование, сопровождение и контроль исполнения документов и задач своего Структурного подразделения.

Делопроизводитель имеет право:

- просматривать исполнение задач и документов, которые были им зарегистрированы;

- редактировать параметры задач в рамках своих полномочий;

- добавлять новых исполнителей в задачи в соответствии с поручениями руководителя Структурного подразделения;

- контролировать сроки исполнения задач и направлять Сотрудникам подразделения напоминания о сроках исполнения.

3.4. Права и обязанности Пользователя Системы со статусом "Начальник".

Начальник обязан:

- обеспечить своевременную регистрацию и удаление из Системы Сотрудников своего подразделения при их приеме, увольнении или переводе, а также редактирование данных Сотрудников при изменениях фамилии, должности и т.д.;

- поддерживать организационную структуру своего подразделения в Системе в актуальном состоянии;

- ежедневно вносить в Систему поручения Сотрудникам своего подразделения и просматривать отчеты Сотрудников об исполнении поручений;

- при необходимости отправлять на доработку исполненные Сотрудниками поручения;

- завершать и отправлять "В архив" задачи по своим поручениям после представления Сотрудниками отчетов об исполнении этих поручений.