____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора Белгородской области от 25.12.2018 N 125, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на сайте "Вестник нормативных правовых актов Белгородской области" http://www.zakon.belregion.ru - 26.12.2018).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 7 ноября 2017 года)
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 06.06.2011 N 62, от 17.06.2013 N 69, от 18.04.2014 N 38, от 25.09.2014 N 85, от 07.05.2015 N 43, от 10.03.2016 N 24, от 07.11.2017 N 103)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а также в целях обеспечения соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулирования конфликта интересов постановляю:
1. Утвердить Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти и государственных органах области (далее - Положение, прилагается).
2. Руководителям органов исполнительной власти, государственных органов области:
- утвердить порядок работы и составы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти и государственных органах области (далее - комиссии) в соответствии с Положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления;
- в срок до 1 октября 2010 года направить списочные составы комиссий в департамент кадровой политики области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в срок до 1 октября 2010 года разработать и утвердить Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
4. Предложить профсоюзным организациям, научным организациям, профессиональным образовательным организациям и организациям высшего и дополнительного профессионального образования содействовать работе комиссий.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 18.04.2014 N 38)
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области О.А.Павлову.
(п. 5 в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 07.11.2017 N 103)
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 06.06.2011 N 62, от 17.06.2013 N 69, от 18.04.2014 N 38, от 25.09.2014 N 85, от 07.05.2015 N 43, от 10.03.2016 N 24, от 07.11.2017 N 103)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти и государственных органах области (далее - комиссии), образуемых в органах исполнительной власти области и государственных органах области.
2. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Белгородской области, законами Белгородской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и правительства области, правовыми актами государственного органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области, а также настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссий является содействие органам исполнительной власти и государственным органам области:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими области (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами области, правовыми актами Губернатора и правительства области (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в органах исполнительной власти и государственных органах области мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области (далее - должности государственной службы) в органах исполнительной власти и государственных органах области.
5. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой при департаменте внутренней и кадровой политики области.
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 17.06.2013 N 69, от 18.04.2014 N 38)
6. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы в органах исполнительной власти и государственных органах области, рассматриваются комиссией соответствующего органа исполнительной власти, государственного органа области. Порядок формирования и деятельности комиссии, а также ее состав определяются руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области (далее - государственный орган области) в соответствии с настоящим Положением.
7. Комиссия образуется распоряжением (приказом) государственного органа области. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем государственного органа области из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе области, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
8. В состав комиссии входят:
а) заместитель руководителя государственного органа области (председатель комиссии), должностное лицо кадровой службы государственного органа области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие из юридического (правового) подразделения, других подразделений государственного органа области, определяемые его руководителем;
б) представитель департамента внутренней и кадровой политики области;
(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 17.06.2013 N 69)
в) представитель (представители) научных организаций, профессиональных образовательных организаций и организаций высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
(пп. "в" в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 18.04.2014 N 38)
9. Руководитель государственного органа области может принять решение о включении в состав комиссии:
а) представителя общественного совета, образованного при государственном органе области в соответствии со статьей 18 закона Белгородской области от 21 июля 2008 года N 226 "Об общественной палате Белгородской области";
б) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в государственном органе области.
10. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 8 и в пункте 9 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с департаментом внутренней и кадровой политики области, с научными организациями, профессиональными образовательными организациями и организациями высшего и дополнительного профессионального образования, с общественным советом, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в государственном органе области, на основании запроса руководителя государственного органа области. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 17.06.2013 N 69, от 18.04.2014 N 38)
11. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе области, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
12. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
13. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе области должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в государственном органе области; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органах области, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе области, недопустимо.
15. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
16. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление руководителем государственного органа области в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области, и государственными гражданскими служащими области, и соблюдения государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению, утвержденным распоряжением Губернатора области от 16 марта 2010 года N 139-р "О проверке достоверности и полноты сведений и соблюдения требований к служебному поведению", материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения;
о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;