ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ И РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 04.07.2011 N 250-пп, от 05.12.2011 N 458-пп, от 25.06.2012 N 265-пп, от 10.02.2014 N 26-пп, от 01.12.2014 N 432-пп, от 07.12.2015 N 438-пп, от 31.10.2016 N 380-пп, от 18.12.2017 N 480-пп, от 21.10.2019 N 445-пп, от 21.12.2020 N 559-пп, от 13.09.2021 N 390-пп, от 31.01.2022 N 32-пп, от 30.10.2023 N 603-пп)
1. Базовые должностные оклады (далее - должностные оклады) работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Управление) устанавливаются согласно разделам 1 - 6 настоящего приложения.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 25.06.2012 N 265-пп)
2. Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
3. Должностные оклады руководителя (начальника) Управления; заместителей руководителя (начальника) Управления, структурного подразделения Управления; главного бухгалтера Управления, главного специалиста Управления; главного инженера Управления устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).
4. Должностные оклады помощников руководителя (начальника) устанавливаются в размере на 30 - 40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).
5. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, оклады устанавливаются согласно схеме, приведенной в разделе 7 настоящего приложения. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.