2.1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании письменного заявления медицинского работника на имя руководителя учреждения здравоохранения Белгородской области после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу.
2.2. Медицинский работник после заключения трудового договора с учреждением здравоохранения на срок не менее 5 лет подает в учреждение следующие документы:
1) заявление о предоставлении выплаты в произвольной форме на имя руководителя учреждения, в котором указывает:
- фамилию, имя, отчество, дату рождения;
- наименование учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы (местонахождение учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
- адрес места жительства (для категории прибывших из другого населенного пункта - с указанием, из какого населенного пункта переехал);
- номер телефона, почтовый (электронный) адрес;
2) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
3) копию документа, удостоверяющего личность;
4) реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2.3. Учреждения здравоохранения, заключившие трудовые договоры с медицинскими работниками, проверяют наличие и достоверность представленных медицинскими работниками документов, подтверждающих их соответствие требованиям, установленным частями 12.1 и 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ, и в течение 5 рабочих дней с даты представления медицинскими работниками документов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка, направляют сведения для включения в заявку на финансирование в Департамент с приложением следующих документов, которые должны быть заверены в установленном порядке:
- документов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка;
- копии трудового договора с медицинским работником;
- копий документов о высшем образовании медицинского работника;
- копии трудовой книжки медицинского работника.
2.4. В соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ медицинский работник имеет право самостоятельно обратиться в Департамент с заявлением и пакетом документов, указанных в пункте 2.3 раздела 2 настоящего Порядка.
В этом случае документы, необходимые для предоставления единовременной компенсационной выплаты, представляются в Департамент непосредственно медицинским работником. Копии документов, представляемых медицинским работником, должны быть заверены нотариально.
2.5. Департамент регистрирует в установленном порядке документы, указанные в пункте 2.3 раздела 2 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня регистрации комиссионно принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Состав комиссии и Положение о комиссии утверждаются приказом Департамента. Комиссия состоит из представителей Департамента и территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородской области, Белгородской областной организации профсоюзов работников здравоохранения Российской Федерации.
На основании протокола заседания комиссии приказом Департамента утверждается список медицинских работников для заключения договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - список). Медицинские работники, включенные в список, в течение трех рабочих дней с даты утверждения списка уведомляются о необходимости прибыть в Департамент для заключения договора. В случае отказа в предоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа. Уведомление направляется по адресу, указанному в заявлении о выплате.
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
2.6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты, критериям, установленным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ, и пункту 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
- непредставление документов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка;
- предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты ранее.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп.
Решение об отказе в выплате может быть обжаловано в судебном порядке.