4.1. В случае если медицинский работник до истечения срока, установленного в подпункте "а" пункта 2.7 настоящего Порядка, изъявит желание осуществить переход на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или расторгнуть трудовой договор, договор, указанный в пункте 2.7 раздела 2 настоящего Порядка, то он обязан сообщить в Департамент о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления об изменении условий трудового договора или его расторжении.
Со дня получения указанного сообщения от медицинского работника Департамент не позднее пяти рабочих дней направляет ему уведомление с указанием реквизитов для возврата выплаты.
(п. 4.1 введен постановлением Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
4.2. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока или изменения условий заключенного договора руководитель учреждения здравоохранения обязан уведомить об этом Департамент не позднее одного рабочего дня со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий заключения договора.
(п. 4.2 введен постановлением Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
4.3. Медицинским работником производится возврат в течение 1 месяца с даты расторжения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в бюджет Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
4.4. Средства, поступившие в областной бюджет от возврата федеральной части единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней с даты поступления в бюджет территориального фонда для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
4.5. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Белгородской области по основанию, указанному в пункте 4.1 раздела 4 настоящего Порядка, рассчитывается с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
4.6. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату в бюджет Белгородской области, перечисляется медицинским работником на счет Департамента в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора.
4.7. Исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп.
4.8. В случае невозврата части единовременной компенсационной выплаты в бюджет Белгородской области в течение срока исполнения требования Департамент обеспечивает взыскание части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Белгородской области, в судебном порядке.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)