ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2012 года N 65-пп
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 01.04.2013 N 122-пп, от 07.04.2014 N 141-пп, от 12.05.2015 N 185-пп, от 15.08.2016 N 313-пп, от 10.07.2017 N 266-пп)
Во исполнение частей 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам правительство Белгородской области постановляет:
(преамбула в ред. постановления Правительства Белгородской области от 12.05.2015 N 185-пп)
1. Утвердить Порядок заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании".
(п. 1 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 15.08.2016 N 313-пп)
2. Определить департамент здравоохранения и социальной защиты населения области уполномоченным органом исполнительной власти области, ответственным за:
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 01.04.2013 N 122-пп, от 12.05.2015 N 185-пп, от 15.08.2016 N 313-пп)
2.1. Ежемесячное представление совместно с территориальным фондом обязательного медицинского страхования Белгородской области в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;
(пп. 2.1 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
2.2. Заключение договоров с медицинскими работниками в порядке, утвержденном в пункте 1 настоящего постановления;
2.3. Осуществление контроля за соблюдением установленных частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
(пп. 2.3 введен постановлением Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
3. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет средств областного бюджета, утвержденных на софинансирование расходных обязательств области, связанных с реализацией мероприятий, установленных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 01.04.2013 N 122-пп, от 07.04.2014 N 141-пп)
4. Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Белгородской области (Калашников Н.М.):
4.1. Обеспечить финансирование мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования;
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 07.04.2014 N 141-пп)
4.2. Представлять отчетность по форме и в порядке, установленном Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов:
- принять нормативные правовые акты о дополнительных мерах социальной поддержки врачей первичного звена, предусматривающие предоставление служебных жилых помещений, выделение земельных участков для строительства жилья на льготных условиях;
- ежегодно в срок до 1 сентября направлять в департамент здравоохранения и социальной защиты населения области информацию о предоставленных дополнительных мерах социальной поддержки врачей первичного звена.
(п. 5 введен постановлением Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
6. Управлению информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора Белгородской области обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2012 года.
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на департамент здравоохранения и социальной защиты населения области.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 01.04.2013 N 122-пп, от 12.05.2015 N 185-пп, от 15.08.2016 N 313-пп)
Об исполнении постановления информировать к 1 апреля 2013 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 года N 65-пп
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 29 НОЯБРЯ 2010 ГОДА N 326-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 15.08.2016 N 313-пп, от 10.07.2017 N 266-пп)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования средств на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - единовременные компенсационные выплаты, Федеральный закон от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ соответственно).
1.2. Право на получение единовременных компенсационных выплат в 2017 году имеют медицинские работники в возрасте до 50 лет, имеющие высшее образование, прибывшие в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшие на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) и заключившие с департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области (далее - Департамент) договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника, в соответствии с настоящим Порядком после заключения ими трудового договора с учреждением здравоохранения Белгородской области.
(п. 1.2 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
1.3. Настоящий Порядок предусматривает предоставление медицинским работникам (в том числе указанным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ), имеющим высшее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, жилого помещения, и (или) земельного участка для жилищного строительства, и (или) компенсации части процентной ставки по кредитам, предоставляемым на приобретение жилья.
1.4. В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" под медицинским работником понимается физическое лицо, имеющие высшее медицинское образование, которое оказывает медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями.
1.5. Единовременная компенсационная выплата осуществляется в размере одного миллиона рублей на одного медицинского работника в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области.
1.6. Для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник должен одновременно соответствовать следующим условиям:
- возраст до 50 лет:
- наличие высшего медицинского образования;
- прибытие в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа и (или) переезд на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта;
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
- заключение трудового договора медицинским работником с учреждением здравоохранения.
1.7. Возраст и дата прибытия в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа медицинского работника определяются на дату заключения трудового договора.
1.8. Перечень сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа на территории Белгородской области, по прибытии на работу в которые медицинские работники имеют право на предоставление единовременной компенсационной выплаты, определяется в соответствии с законом Белгородской области от 15 декабря 2008 года N 248 "Об административно-территориальном устройстве Белгородской области".
2. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
2.1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании письменного заявления медицинского работника на имя руководителя учреждения здравоохранения Белгородской области после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу.
2.2. Медицинский работник после заключения трудового договора с учреждением здравоохранения на срок не менее 5 лет подает в учреждение следующие документы:
1) заявление о предоставлении выплаты в произвольной форме на имя руководителя учреждения, в котором указывает:
- фамилию, имя, отчество, дату рождения;
- наименование учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы (местонахождение учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
- адрес места жительства (для категории прибывших из другого населенного пункта - с указанием, из какого населенного пункта переехал);
- номер телефона, почтовый (электронный) адрес;
2) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
3) копию документа, удостоверяющего личность;
4) реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2.3. Учреждения здравоохранения, заключившие трудовые договоры с медицинскими работниками, проверяют наличие и достоверность представленных медицинскими работниками документов, подтверждающих их соответствие требованиям, установленным частями 12.1 и 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ, и в течение 5 рабочих дней с даты представления медицинскими работниками документов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка, направляют сведения для включения в заявку на финансирование в Департамент с приложением следующих документов, которые должны быть заверены в установленном порядке:
- документов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка;
- копии трудового договора с медицинским работником;
- копий документов о высшем образовании медицинского работника;
- копии трудовой книжки медицинского работника.
2.4. В соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ медицинский работник имеет право самостоятельно обратиться в Департамент с заявлением и пакетом документов, указанных в пункте 2.3 раздела 2 настоящего Порядка.
В этом случае документы, необходимые для предоставления единовременной компенсационной выплаты, представляются в Департамент непосредственно медицинским работником. Копии документов, представляемых медицинским работником, должны быть заверены нотариально.
2.5. Департамент регистрирует в установленном порядке документы, указанные в пункте 2.3 раздела 2 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня регистрации комиссионно принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Состав комиссии и Положение о комиссии утверждаются приказом Департамента. Комиссия состоит из представителей Департамента и территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородской области, Белгородской областной организации профсоюзов работников здравоохранения Российской Федерации.
На основании протокола заседания комиссии приказом Департамента утверждается список медицинских работников для заключения договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - список). Медицинские работники, включенные в список, в течение трех рабочих дней с даты утверждения списка уведомляются о необходимости прибыть в Департамент для заключения договора. В случае отказа в предоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа. Уведомление направляется по адресу, указанному в заявлении о выплате.
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп)
2.6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты, критериям, установленным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ, и пункту 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
- непредставление документов, указанных в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка;
- предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты ранее.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 10.07.2017 N 266-пп.
Решение об отказе в выплате может быть обжаловано в судебном порядке.
