ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 10 января 2013 года N 6-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 МАЯ 2012 ГОДА N 329-Р

В целях организационного обеспечения деятельности Губернатора Белгородской области:

1.Внести с 10 января 2013 года в штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала, занимающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, Администрации Губернатора Белгородской области, утвержденное в пункте 1 распоряжения Губернатора Белгородской области от 24 мая 2012 года N 329-р "Об утверждении Положения, структуры и штатных расписаний Администрации Губернатора Белгородской области", следующее изменение:

-ввести должность референта Губернатора Белгородской области - единица с должностным окладом 6 994 рубля в месяц.

2.Назначить Трунова Ивана Григорьевича на должность референта Губернатора Белгородской области с 10 января 2013 года на условиях срочного трудового договора.

3.Установить Трунову Ивану Григорьевичу должностной оклад и ежемесячные надбавки к должностному окладу в размерах согласно приложению.

4.Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.):

-обеспечить финансирование реализации настоящего распоряжения за счёт средств областного бюджета;

-подготовить для внесения в установленном порядке в Белгородскую областную Думу проект закона Белгородской области о внесении соответствующих изменений в закон Белгородской области от 21 декабря 2012 года N 164 "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 201.5 годов" в части увеличения расходов по Администрации Губернатора Белгородской области.

5.Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области - руководителя Администрации Губернатора области Е.П. Батанову.

Губернатор

Белгородской области

Е.Савченко

Приложение
к распоряжению Губернатора
Белгородской области
от 10 января 2013 года
N 6-р

Размер должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения и премии по результатам работы