(с изменениями на 9 апреля 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 17.03.2008 N 56-пп, от 08.06.2015 N 222-пп, от 20.01.2020 N 13-пп, от 09.04.2024 N 136-пп)
В целях обеспечения реализации главы 15 "Меры социальной защиты отдельных работников муниципальных и областных учреждений, проживающих и (или) работающих в сельской местности" Социального кодекса Белгородской области правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить с 1 января 2005 года социальную норму площади жилья и нормативы потребления коммунальных услуг (газ, электрическая и тепловая энергия) для работников муниципальных и областных учреждений, проживающих и (или) работающих в сельской местности и имеющих высшее или среднее специальное образование: библиотекарей и медицинских работников образовательных учреждений, врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников лечебно-профилактических учреждений, специалистов учреждений культуры и искусства, киномехаников, социальных работников, занятых в государственном и муниципальном секторе социального обслуживания, ветеринарных работников, а также лиц вышеназванных категорий, которые после назначения пенсии (независимо от вида пенсии) прекратили трудовую деятельность, стаж работы которых в сельской местности по вышеуказанным специальностям составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент прекращения трудовой деятельности они пользовались мерами социальной защиты, установленными Социальным кодексом Белгородской области, в следующих размерах:
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 17.03.2008 N 56-пп)
1.1. Социальная норма площади жилья (общая площадь):
- для одиноко проживающего специалиста - 33 кв. метра;
- для специалиста, проживающего в семье из 2 человек, - по 21 кв. метру на специалиста;
- для специалиста, проживающего в семье из 3 и более проживающих, - 18 кв. метров на специалиста.
При отсутствии жилья его наем оплачивается по договору в пределах минимальной оплаты труда.
1.2. Нормативы потребления коммунальных услуг в месяц:
газ:
- при индивидуальном отоплении - 8,5 куб. метра газа на 1 кв. метр в пределах социальной нормы общей площади жилья;
- при пользовании газовой плитой - 15 куб. метров газа на 1 специалиста в месяц;
- при пользовании газовой плитой и проточным водонагревателем - 37 куб. метров газа на 1 специалиста в месяц;
тепловая энергия:
- при центральном отоплении - 0,017 Гкал тепловой энергии на отопление 1 кв. метра в пределах социальной нормы общей площади жилья;
- при отоплении твердым топливом - 2,5 тонны угля и 2 куб. метра дров на отопительный сезон и транспортных услуг для доставки этого топлива.
Электрическая энергия:
а) в домах и квартирах с газовыми плитами:
- для одиноко проживающего специалиста - 57 киловатт-часов на 1 специалиста;
- для специалиста, проживающего в семье из 2 человек, - 40 киловатт-часов на специалиста;
- для специалиста, проживающего в семье из 3 и более проживающих, - 35 киловатт-часов на специалиста;
б) в домах и квартирах с электроплитами:
- для одиноко проживающего специалиста - 90 киловатт-часов на специалиста;
- для специалиста, проживающего в семье из 2 человек, - 67 киловатт-часов на специалиста;
- для специалиста, проживающего в семье из 3 и более проживающих, - 51 киловатт-час на специалиста.
2. Исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 09.04.2024 N 136-пп.
2. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам областных и муниципальных учреждений по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), а также расходования и учета средств на предоставление данных мер (прилагается).
3. Контроль за исполнением постановления возложить, в пределах имеющихся полномочий, на заместителя Губернатора Белгородской области по внутренней политике Медведеву О.И., заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В., министра сельского хозяйства и продовольствия Белгородской области Антоненко А.А.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 09.04.2024 N 136-пп)
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ОБЩЕЙ ПЛОЩАДИ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ (ГАЗ, ТЕПЛОЭНЕРГИЯ, ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ), А ТАКЖЕ РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДАННЫХ МЕР
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 17.03.2008 N 56-пп, от 08.06.2015 N 222-пп, от 20.01.2020 N 13-пп, от 09.04.2024 N 136-пп)
Настоящий Порядок определяет правила предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (газ, электрическая и тепловая энергия) работникам областных и муниципальных учреждений, проживающим и (или) работающим в сельской местности и имеющим высшее или среднее специальное образование: библиотекарям и медицинским работникам образовательных учреждений, врачам, провизорам, средним медицинским и фармацевтическим работникам лечебно-профилактических учреждений, специалистам учреждений культуры и искусства, киномеханикам, социальным работникам, занятым в государственном и муниципальном секторе социального обслуживания, ветеринарным работникам, а также лицам вышеназванных категорий, которые после назначения пенсии (независимо от вида пенсии) прекратили трудовую деятельность, стаж работы которых в сельской местности по вышеуказанным специальностям составляет не менее 10 лет, а также расходования и учета средств на предоставление данных льгот.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 17.03.2008 N 56-пп, от 08.06.2015 N 222-пп)
Данные категории граждан производят оплату жилого помещения и коммунальных услуг в полном объеме в сроки, установленные статьей 155 Жилищного кодекса Российской Федерации, и предоставляют соответствующие документы по месту работы для оформления ежемесячной денежной компенсации в размере 50 процентов от платы за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги (в части платы за электроснабжение, газоснабжение и отопление, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения и нормативов потребления указанных коммунальных услуг.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 08.06.2015 N 222-пп)
Областные и муниципальные учреждения ежемесячно определяют списки работников, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате общей площади жилья и жилищно-коммунальных услуг, сверяют их с поставщиками жилищно-коммунальных услуг в части лиц, обратившихся за услугой, и объемов предоставляемых услуг, но не более объемов, предусмотренных настоящим постановлением, а также их стоимости не реже одного раза в год.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 08.06.2015 N 222-пп)
Для получения последующей ежемесячной денежной компенсации работники представляют по месту работы следующие документы:
1) заявление на имя руководителя о предоставлении мер социальной поддержки - ежемесячной денежной компенсации с указанием способа ее получения (перечисление на лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях области, выдача по месту жительства получателя организациями федеральной почтовой связи - отделениями связи);
2) копию паспорта;
3) справку из органа социальной защиты о неполучении мер социальной поддержки по федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту работником, а также на всех совместно проживающих с ним членов семьи;
4) сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства;
(п. 4 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 20.01.2020 N 13-пп)
5) справку о занимаемой жилой площади;
6) оплаченную квитанцию (счет-извещение) об оплате коммунальных услуг;
7) договор о найме жилого помещения между работником и наймодателем (для компенсации расходов по найму жилого помещения);
8) справку с места работы на всех совместно проживающих с работником членов семьи;
9) реквизиты личного расчетного счета, на который будет производиться выплата денежной компенсации.
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 08.06.2015 N 222-пп)
Решение о реализации в отношении работника мер социальной поддержки принимается руководителем учреждения в течение 10 рабочих дней после обращения работника и представления им необходимых документов.
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 08.06.2015 N 222-пп)
Ежемесячная денежная компенсация назначается и выплачивается с первого числа месяца, в котором подано заявление, путем перечисления на лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях области, выдачи по месту жительства получателя организациями федеральной почтовой связи - отделениями связи.